노동자와 노조 문제에 대한 공화당의 행적과 도널드 트럼프 당선인의 반노조 첫 임기를 고려할 때, 그의 당이 일하는 정당으로의 브랜드 변경의 일환으로 노동 정책에 대한 접근 방식이 바뀌고 있다는 이야기를 거부하는 것은 합리적입니다. 사람들.
트럼프의 인수 결정은 그의 두 번째 임기가 첫 번째 임기와 크게 다르지 않을 것임을 시사합니다. 주요 직책은 오랫동안 억만장자와 기업을 위해 일해 온 지명자들이 맡게 됩니다. 그는 이미 임명했습니다. 억만장자 14명 관리 역할용.
그러나 로리 차베스-디레머 전 하원의원(공화·오레곤)을 노동부 장관으로 지명한 것은 의심할 여지 없이 특이한 일이다. 그만큼 Teamsters Union은 그녀의 지명을 추진했습니다.그녀는 노동조합의 의회 후보로 지지를 받았고, 단결권 보호법을 지지했습니다..
트럼프가 민주당을 지지하는 사람을 지명했다는 사실을 쉽게 무시해서는 안 된다. PRO법. 그것은 잘못된 방향일 수도 있지만 뭔가 다른 것을 암시할 수도 있습니다. 즉, 민주당으로부터 노동조합의 지지를 떼어내려는 계획에 따라 노동 정책의 변화를 수반하는 공화당의 선회입니다.
물론 트럼프는 아직 노동운동에 중요한 다른 후보들을 많이 지명하지 않았다. 그는 이전에 반노조 지도자를 임명했던 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)의 공석을 메우고, 노동권을 위한 위대한 옹호자였던 현 법률 고문을 해고할지 여부를 결정해야 합니다. NLRB를 파괴하기 위한 새로운 법률 전략의 핵심 설계자인 엘론 머스크(Elon Musk)는 트럼프 대통령에게 과도한 영향력을 행사하는 것으로 보입니다. 머스크의 헌법적 도전 전국노동관계법.
그는 또한 관리예산국장에 러셀 보우트(Russell Vought)를 지명할 계획이다. Vought는 연방 직원을 고용하겠다고 약속했습니다. “트라우마에.” 연방 직원 중 28%가 노조 회원입니다.
우리는 이러한 다른 후보 지명에 대해 경계심을 유지하는 동시에 차베스-데레머의 임명이 확실히 노조와 민주당 사이를 갈라놓으려는 정치적 시도이기는 하지만 노동법 개혁을 통과시키려는 공화당의 노력을 예고할 수도 있다는 가능성도 고려해야 합니다. 상원에서는 민주당이 세 개의 민주당 행정부에서 승리하는 것을 막았습니다. 공화당이 거의 70년 만에 처음으로 노동법을 성공적으로 개혁함으로써 더 많은 미국 노동 운동의 지지를 얻을 수 있다는 가능성은 민주당에 중대한 장기적 위협이 됩니다.
공화당 의회가 현재 초안된 PRO 법안을 통과시킬지는 매우 의심스럽습니다. 법안에는 비즈니스 로비에 혐오감을 주는 내용이 너무 많습니다. 그러나 공화당이 노동자들이 노동조합을 조직하고 노동조합이 단체협약을 협상하는 것을 더 쉽게 만드는 축소된 대안을 제시할 가능성은 있다.
캠페인 조직을 방해하는 고용주에 대한 처벌은 더 가혹합니까? 노동자가 노동권을 침해한 상사를 고소할 권리가 있는가? 노조 운동을 승리하기 위해 노력하는 공화당이 통제하는 상원이 지지를 받을 수도 있습니다. 실제로 Josh Hawley 상원의원(공화당-미주리)은 이러한 아이디어 중 일부를 포함하는 노동법 개혁을 위한 “프레임워크”를 배포한 것으로 알려졌습니다.
Chavez-DeRemer 선택을 이해하려면 공화당의 매우 영향력 있는 부문 내 변화의 맥락에서 이를 이해해야 합니다. 이러한 변화는 노조가 자유 시장의 최악의 과잉을 시정하고 일상적인 미국인들에게 중산층의 삶을 구축할 수 있는 실제 기회를 제공한다는 아이디어(진보주의자들의 오랜 신념)를 표명하는 극도로 보수적인 공화당 상원의원들로 구성되어 있습니다.
민주당과 의미 있는 노동법 개혁을 달성하기 위해 수십 년 동안 싸워온 사람들은 어떻게 대응해야 할까요?
첫째, 공화당은 다수의 노조원을 포함해 진보진영과 같은 이유로 노동운동을 지지하지 않는다는 점을 인식해야 한다. 그들의 두 가지 비전은 근본적으로 다릅니다. 양측 모두 노동조합의 임금 인상 및 근로자 복지 개선 능력을 좋아합니다. 그러나 진보주의자들에게 노조는 보다 공평한 경제와 정치를 구축할 수 있는 최고의 기회를 의미합니다.
미국 역사를 통틀어 노동조합은 기업계급에서 노동계급으로 부와 정치권력을 재분배하는 데 도움을 주었습니다. 경제적, 정치적 평등을 추구하는 사람들은 강력한 노동조합이 보다 평등한 미국을 달성하는 열쇠라는 것을 이해해 왔습니다.
공화당 파견대는 매우 다양한 이유로 노동조합을 지지한다. 예를 들어, 규제 반대 보수주의자들은 노동조합이 단체 교섭을 통해 고용 조건을 설정함으로써 고용 관계에 대한 정부의 감독을 덜 필요하게 만들 수 있다는 사실을 좋아합니다.
그리고 노동계급에 대한 공화당의 비전과 진보적인 비전 사이에는 더 깊은 격차가 있습니다. 공화당은 이민에 대해 제한주의적 접근 방식을 채택했습니다. 즉, 미국 근로자가 충분한 교섭력을 갖도록 보장하는 유일한 방법은 이민 근로자를 배제하여 노동 시장을 강화하는 것이라고 주장했습니다. 이것은 명백한 거짓, 허수아비 주장입니다. 이민 신분에 따라 근로자를 배제하는 대신, 진보주의자들은 이민자들을 비이민 근로자와 함께 노동조합으로 조직함으로써 모든 근로자가 생활 가능한 임금을 획득하는 데 필요한 교섭력을 갖도록 보장할 수 있다는 것을 이해합니다.
간단히 말해서, 미국 노동 정책에 대한 공화당의 비전은 배제에 기초하고 있습니다. 진보적 비전은 포용을 기반으로 합니다..
이러한 차이점은 공화당이 정책 변화를 제안할 때가 되면 매우 중요할 것입니다. 왜냐하면 보다 평등한 사회를 건설하기 위해 고안된 노동 개혁은 규제 철폐를 정당화하기 위해 고안된 노동 개혁보다 훨씬 더 포괄적이어야 하기 때문입니다. 그리고 모든 사람을 조직하여 노동조합이 권력을 구축할 수 있도록 보장하는 것을 목표로 하는 노동 정책은 다른 사람의 이익을 위해 일부를 배제해야 한다는 생각을 중심으로 구축된 노동 정책과 매우 다릅니다.
민주당이 이 두 비전의 차이를 분명히 밝히고 진보적 비전을 옹호한다면 노동운동의 지속적인 지지를 얻을 수 있을 것이다. 만약 민주당이 그렇게 하지 못한다면, 그들은 선거에서 승리하기 위해 친노조 노동 정책을 기꺼이 받아들이려는 공화당에 그 분야를 넘겨주게 될 것입니다.
샤론 블록(Sharon Block)은 하버드 로스쿨의 실무 교수이자 노동 및 정의 경제 센터의 전무이사입니다. Benjamin Sachs는 하버드 로스쿨의 노동 및 산업 분야 Kestnbaum 교수입니다.
