Home 사업 나이지리아 퇴직자들, 연금 지급 지연으로 신음, FG에 항소

나이지리아 퇴직자들, 연금 지급 지연으로 신음, FG에 항소

25
0


Anambra, Ebonyi 및 Enugu 주의 퇴직자들은 나이지리아 전역의 퇴직 공무원에게 영향을 미치는 지연을 초래하는 관료적 병목 현상을 제거하도록 연방 정부에 호소하면서도 연금 지급 지연을 한탄했습니다.

나이지리아 통신사(NAN)가 실시한 설문조사에 따르면 퇴직자들은 연금을 받기까지 오랜 기다림에 대해 불만을 표명했으며 일부는 퇴직 후 최대 2년까지 기다리기도 했습니다.

많은 퇴직자들은 재직 중 일관된 연금 기여에도 불구하고 몇 년을 기다린 후 부분적인 일시불(50% 또는 25%)만 받았다고 보고했습니다.

퇴직자들의 투쟁

2022년에 은퇴한 줄리어스 오카포 씨는 아직 팁이나 월 연금을 받지 못했다고 말하며 어려움을 겪었습니다.

“필요한 서류를 모두 제출했지만 연금 담당자가 아직 급여를 지급하지 않았습니다. 나를 응원해준 친구들과 친척들이 있는데, 우리 같은 노인들이 이런 대우를 받는 게 마음이 아프다”고 한탄했다.

  • 오카포는 “35년 동안 조국을 위해 봉사한 뒤 생계를 유지해야 했다”며 한탄하며 정부에 연금 지급 지연을 초래하는 관료적 장애물을 제거해 달라고 호소했다.
  • 2024년 퇴직한 또 다른 퇴직자 에마누엘 와이우(Emmanuel Nwaiwu) 씨는 퇴직자가 퇴직 즉시 일시금을 지급받은 후 정기적으로 매달 연금을 지급받는 시스템을 구축할 것을 연방정부에 촉구했다.
  • 그는 더 많은 근로자가 퇴직함에 따라 잔고가 늘어나고 지급 절차가 더욱 복잡해진다는 점을 강조했습니다.

펜콤 점검

Ebonyi에서는 Abakaliki의 일부 이해당사자들이 기여 제도를 효과적으로 개선하고 퇴직자에 대한 급여 지급 지연을 극복하기 위해 국민연금위원회(PENCOM)를 점검할 필요성을 촉구했습니다.

Ebonyi Office의 NOA(National Orientation Agency) 전임 이사인 Mathew Odino 박사는 지급금을 받는 상황이 걱정스럽다고 말했습니다.

2024년 3월 퇴직한 오도노씨는 아직 팁이나 월연금도 받지 못했다고 말했다.

“걱정스러운 상황입니다. 저는 2024년 3월에 은퇴했는데 지금까지 말씀드린 대로 저는 공방을 받은 적이 없습니다. 저희는 퇴직 기간에 지원했지만 오늘까지 아직 아무것도 얻지 못했습니다.

“연방정부는 이 문제를 조사하고 퇴직자들을 구하기 위해 전체 프로세스, 특히 PENCOM을 점검해야 한다”고 전 국장은 말했다.

  • 변호사인 행복 오콩코 여사는 연금위원회 개편 요구를 지지하고 공무원의 미래를 위해 2024년 연금개혁법 재검토를 촉구했습니다.
  • 오콩코는 35년 동안 공로를 쌓은 뒤 누군가의 저축을 쌓아두는 것은 잘못된 일이라며 상황을 비난했다.

지연 원인

Leadway 연금 관리자의 구역 코디네이터인 Arinze Udechukwu 박사는 정부가 관리자에게 연금 자금을 느리게 송금하는 것이 지연의 원인이라고 말했습니다.

  • 그는 연금법에 따라 퇴직자들은 연금의 일부를 일시금으로 받고 나머지는 매달 나누어 지급받을 자격이 있다고 설명했다.
  • 또한 Udechukwu는 공무원들에게 재정적 미래를 보장하기 위해 저축 및 투자에 대한 지침을 제공하는 연금 제도에 가입하여 적극적인 조치를 취할 것을 권고했습니다.
  • 그는 또한 공무원들이 퇴직 후에 직업을 찾기가 어려울 수 있으므로 일하면서 직업을 배울 것을 권고했습니다.
  • 변호사이자 권리 운동가인 Julius Ezema씨는 공무원이 퇴직하기 6개월 전에 연금 기금 관리자에게 연금 처리를 의무화하여 혜택이 신속하게 지급되도록 정부에 촉구했습니다.

Ezema는 적시에 연금을 지급하면 퇴직자가 과도한 어려움과 고통을 견디는 것을 방지할 수 있다고 강조했으며, 많은 퇴직자가 수급 자격을 기다리는 동안 심각한 재정적 어려움, 심지어 사망에 직면할 수도 있음을 지적했습니다.

당신이 알아야 할 것

  • 2004년 나이지리아 연방 정부는 기여 연금 제도(CPS)를 도입한 연금 개혁법(PRA 2004)을 제정했습니다.
  • 이 법안은 공공 및 민간 부문의 고용주와 직원이 직원의 퇴직 혜택에 기여하도록 의무화했습니다.
  • 그 이후로 나이지리아의 연금 행정은 자금 부족, 관리 부실, 보장 범위 부족, 인식 부족, 규제 체계 취약 등의 문제에 직면해 있었습니다.



Source link