Google은 트럼프 대통령의 행정 명령으로 인해 다양성, 형평성 및 포용성 (DEI) 고용 목표를 떨어 뜨리고 있습니다. 추구합니다 연습을 끝내기 위해.
“우리는 미국 전역의 주와 전 세계 여러 국가에서 계속 투자 할 것입니다. 그러나 앞으로는 더 이상 열망 목표가 없을 것입니다. 월스트리트 저널.
“Google은 항상 우리가 운영하는 곳마다 최고의 사람들을 고용하고 모든 사람이 번성 할 수있는 환경을 만들고 모든 사람을 공정하게 대우하는 작업장을 만들기 위해 항상 노력해 왔습니다.” “이것이 바로 앞으로 볼 수있는 것입니다.”
흑인 및 라틴계 직원은 현재 캘리포니아 주 마운틴 뷰에 본사를 둔 기술 회사의 인력의 10 % 미만을 대표합니다.
구글과 다른 많은 회사들은 미네아폴리스 경찰관의 손에 비무장 흑인 조지 플로이드 (George Floyd)가 사망 한 후 국가를 휩쓸었던 인종 정의 시위 속에서 “Dei”의 노력을 강화했다.
2020 년 Sundar Pichai 최고 경영자는 회사가“체계적인 인종 차별주의”와 싸우기 위해 노력할 것이라고 말했다. 그는“법 집행과의 상호 작용, 주택 및 자본에 대한 접근, 건강 관리, 교육 및 직장.”
그는 2025 년까지 “저 언어 그룹의 리더십 표현”을 30 %까지 늘리는 목표를 세웠고 Alphabet Inc.는 1 억 1,500 만 달러를 제공 할 것이라고 밝혔다. 자금 조달 및 자금 흑인 비즈니스 소유자, 스타트 업 설립자 및 개발자를 지원하기 위해.
DEI 노력에서 코스를 이동하려는 회사의 결정은 Harley Davidson, Lowe ‘s, John Deere 및 Target의 비슷한 움직임을 따릅니다.
구글 대변인은“우리는이를 반영하도록 10-K 언어를 업데이트했으며, 연방 계약자로서 우리 팀은 최근 법원 결정 및이 주제에 대한 행정 명령에 따라 필요한 변경 사항을 평가하고있다”고 말했다.
트럼프는 또한 “Woke”정책에 대한 그의 추진의 일환으로 연방 정부 내에서 다양성을 장려하는 장 프로그램으로 빠르게 이동했습니다.
