금융 평론가 데이브 램지는 자신이 다음 후보에 투표할 것이라고 밝혔습니다. 도널드 트럼프 에 선거그로 인해 팬을 잃어도 상관하지 않습니다.
순자산이 1억 5천만 달러에서 2억 달러에 달하는 이 라디오 전문가는 스캔들에 휩싸인 Ramsey Solutions 금융 컨설팅 회사를 운영하고 있습니다.
그는 자신의 프로그램에서 자신이 트럼프를 겪었고 카말라 해리스‘ 세금, 이민, 총기, 외교 정책 및 기후 변화.
‘나는 아이디어를 보고 있으며, 어떤 아이디어가 통로의 어느 쪽에 있는지 살펴보고 있습니다… 나는 그 두 후보에 대해 매우 명확하고 빠르게 그 상자를 확인할 수 있습니다.’라고 그는 말했습니다.
Ramsey는 둘 중 어느 것을 찾을 수 있는지 비교하기도 했습니다. 일어났다 내가 좋아하는 정책, 동의하는 정책’이라는 뜻은 설명하지 않았습니다.
경제 평론가 데이브 램지는 자신이 이번 선거에서 도널드 트럼프에게 투표할 것이며 그로 인해 팬을 잃어도 개의치 않는다고 밝혔습니다.
‘그래서 나는 도널드 트럼프에게 투표한다고 말하고 싶다. 내가 도널드 트럼프에게 투표하기 때문이 아니라 (그러나) 내가 그 상자를 선택했고 그 중 더 많은 것이 반대편보다 이쪽에 있기 때문이다.’ 그는 말했다.
Ramsey는 충분한 청취자가 있고 프로그램을 완전히 통제하기 때문에 The Ramsey Show 팬들의 반응에 대해 걱정하지 않는다고 말했습니다.
‘여러분 중 일부는 이 이후로 다시는 내 말을 듣지 않을 것입니다. 괜찮습니다. 내가 처리할 수 있어요. 그런 일이 30년 동안 나에게 일어났다”고 말했다.
사람들은 “너를 취소하겠다”고 협박했다. 그건 어려운 일이에요. 나는 쇼를 소유하고 있으므로 당신은 나를 취소할 수 없습니다.
‘그래서 당신은 떠날 수 있지만 나를 취소할 수는 없습니다.’
Ramsey는 트럼프와 그의 정책을 자주 칭찬하는 오랜 보수주의자이기 때문에 청취자들 중 놀라서 꺼버릴 가능성이 거의 없습니다.
Ramsey는 이번 달 초에 친절한 인터뷰 인플레이션과 석유 시추를 포함한 경제 계획에 대해 전 대통령과 이야기를 나눴습니다.
그는 폭스 비즈니스에 대한 트럼프의 정책과 경제 지식에 대한 빛나는 리뷰로 인터뷰를 이어갔습니다.
램지는 이달 초 인플레이션과 석유 시추를 포함한 경제 계획에 관해 전 대통령과 우호적인 인터뷰를 가졌습니다.
그러나 과거 그는 ‘(트럼프와 해리스) 둘 다 재정적으로 책임 있는 인간이 아니다’라고 선언했다.
Ramsey는 자신을 ‘재정적으로나 문화적으로 모두’ 보수적이라고 묘사하며 대통령이 경제에 대해 ‘가능한 한 적은 일’을 해야 한다고 믿습니다.
그의 회사는 기독교 보수적 도덕 규범에서 벗어난 직원을 해고하고 괴롭힌 혐의로 여러 차례 고소당했습니다.
전직 직원인 케이틀린 오코너(Caitlin O’Connor)는 결혼하지 않은 남성을 통해 임신했다는 이유로 해고됐다고 주장하며 2020년 7월 연방 소송을 제기했습니다. Ramsey Solutions의 직원 행동 정책을 위반했습니다..
회사는 그것이 그녀가 해고된 이유임을 인정했으며, 2015년 이후 혼전 성관계를 맺은 혐의로 최소 8명의 다른 직원을 해고했다고 말했습니다.
해고된 사람 중 5명은 남성이었으며, 따라서 회사는 오코너가 여성이라는 이유로 차별을 받지 않았다고 주장했습니다.
혼외 성관계는 직원 핸드북에 명시된 회사의 ‘핵심 가치’를 위반하는 것입니다.
Ramsey는 충분한 청취자가 있고 프로그램을 완전히 통제하기 때문에 The Ramsey Show 팬들의 반응에 대해 걱정하지 않는다고 말했습니다.
‘팀원이 전통적인 유대교-기독교 가치나 가르침에 부합하지 않는 행동에 가담할 경우, 이는 우리의 선의와 브랜드의 이미지와 가치를 손상시킬 것입니다’라고 경고했습니다.
‘이런 일이 발생하면 팀원은 검토, 보호관찰 또는 해고 대상이 될 것입니다.’
Julie Anne Stamps는 2021년 9월 상사에게 자신이 레즈비언이라고 말했을 때 회사 정책에 따라 더 이상 그곳에서 일할 수 없다는 말을 듣고 결국 쫓겨났다고 주장했습니다.
Ramsey Solutions는 이러한 주장을 부인했습니다.
회사도 그랬다. 코비드 법률을 반복적으로 위반한 혐의로 기소자신의 종교적 권리가 침해되었다고 주장하는 노동자의 연방 소송을 포함합니다.
한 케이터링 회사는 2020년 램지의 크리스마스 파티에서 일하는 직원들에게 장갑이나 마스크를 착용하지 말라는 지시를 받았다며 건강 관련 불만 사항을 제기했습니다.
대유행 초기에는 메리어트가 컨퍼런스를 취소한 후 컨퍼런스를 주최하고 직원이 양성 반응을 보인 후에도 내슈빌 본사를 열어 두는 등 대규모 모임 개최에 대한 규칙을 무시한 혐의로 기소되었습니다.
Ramsey는 자신을 ‘재정적으로나 문화적으로 모두’ 보수적이라고 묘사하며 대통령은 경제에 대해 ‘가능한 한 적게’ 해야 한다고 믿습니다.
전 직원 브래드 아모스(Brad Amos)는 2021년 12월 자신이 코비드 예방 조치를 따른다는 이유로 해고됐다고 주장하며 회사를 고소했습니다.
그의 소송은 그가 코로나19로부터 다른 사람을 보호함으로써 ‘다른 사람이 당신에게 해주기를 바라는 대로 다른 사람에게 하라’는 예수의 ‘황금률’을 따르고 있기 때문에 자신의 종교적 권리가 침해되었다고 주장했습니다.
다른 전 직원과 마찬가지로 Amos는 Ramsey Solutions를 컬트에 비유했으며 직원들이 전염병에 대해 걱정한다는 이유로 ‘정신이 약하다’는 비난을 받았으며 이를 막기 위해 기도만 하면 된다고 말했습니다.
회사는 청구를 거부했고 지방 판사에 의해 소송이 기각되었습니다. 그러나 항소 법원은 8월에 그 판결을 뒤집어 사건이 계속되도록 허용했습니다.
Ramsey는 자신의 회사의 근무 조건을 온라인에서 논의한 전직 직원을 상대로 마녀사냥을 벌인 것으로 알려졌습니다.
그는 비공개 페이스북 그룹에 잠입해 전직 직원이 자신이 페이스북 그룹에 속해 있다는 사실을 깨닫고 설정한 익명의 트위터 계정 뒤에 있는 사람들의 신원에 대해 현금 포상금을 제공한 것으로 알려졌습니다.
Ramsey는 또한 ‘가십에 대한 교훈을 가르치기 위해 가방에서 총을 꺼냈다’고합니다.
