독점적인
세븐의 주요 경쟁사들이 해고된 스타를 둘러싼 스캔들에 휘말렸다. 범죄 그의 ‘부적절한 행동’에 대한 새로운 주장이 계속 나오고 있는 가운데, 기자가 그에게 다음과 같이 말했습니다.
데일리메일 오스트레일리아는 해당 방송사가 워크리상 수상자인 저널리스트 로버트 오바디아와의 과거 접촉에 대한 불만과 관련해 나인과 ABC의 여성들과 접촉하고 있다고 밝혔다.
그들의 우려는 뉴스 이벤트를 취재하는 동안 Ovadia와 나눈 대화와 관련이 있는 것으로 알려졌습니다. 시드니.
‘이것은 더 이상 단순한 것이 아닙니다. 채널 7 이 사건에 대해 잘 아는 한 소식통은 Daily Mail Australia에 “문제입니다. 이제 (이것은) 업계 전체의 문제입니다.”라고 말했습니다.
당시 여성 중 누군가가 이러한 상호작용에 대해 불평했는지, 아니면 자신이 속한 네트워크의 고위 직원에게 우려 사항을 보고했는지는 알 수 없습니다.
오바디아는 세븐에서 수상 경력에 빛나는 23년간의 경력 동안 자신이 저지른 모든 잘못이나 부적절한 행동을 반복해서 강력히 부인했습니다.
소식통에 따르면 세븐은 전직 기자가 방송에 있을 당시 작성한 여러 가지 혹평이 담긴 역사적 텍스트와 이메일 코멘트를 발굴했습니다.
Seven은 6월 조사 이후 전 스타 범죄 기자 Robert Ovadia를 해고했습니다.
세븐의 전 리포터를 둘러싼 스캔들은 이제 경쟁 네트워크로 확산되었습니다.
이러한 메시지는 6월에 그가 충격적으로 해고된 후, 모든 베테랑 기자의 이전 업무 커뮤니케이션에 대한 철저한 내부 감사를 통해 밝혀졌습니다.
조사에 가까운 소식통에 따르면, 51세의 기혼자는 서신에서 젊은 여성 동료들에 대해 여러 차례 ‘부적절한 발언’을 한 것으로 알려졌습니다.
이러한 교류는 수년 전에 이루어진 것으로 알려졌으며, 이전에는 이러한 대화에 대한 우려가 제기된 적이 없었습니다.
그의 변호사인 존 랙슨은 데일리 메일 오스트레일리아에 세븐이 곤경에 처한 기자에 대한 주장의 세부 사항을 제공하기를 거듭해서 거부했기 때문에 최근의 주장에 대해 알지 못한다고 말했습니다.
락슨 씨는 “세븐이 이런 주장을 하는 게 몹시 충격적입니다. 해서는 안 될 일이죠”라고 말했습니다.
놀라운 사건은 지난주 Daily Mail Australia가 Seven이 Ovadia와 법정에서 ‘한계를 그어’ 싸우기로 결심했다고 밝힌 후에 발생했습니다. 네트워크에 대해 불법 해고 소송을 제기했습니다..
세븐사는 당초 전직 직원과 화해를 모색하려 했지만, 수개월에 걸친 내부 감사에서 부적절한 행위가 반복적으로 발생한 사실이 드러나면서 마음을 바꾸었습니다.
경쟁사인 Nine의 최소 한 명의 여성이 Ovadia에 대한 주장을 내세웠다고 합니다.
오바디아는 6월 21일 세븐에 의해 해고되었습니다. ABC의 주력 프로그램인 Four Corners의 문의에 따라 그의 행동에 대한 내부 조사가 이루어진 후.
이 쇼의 수사 기자 루이스 밀리건은 세븐에게 오바디아와 젊은 여성 프로듀서 사이에서 주고받은 일련의 이메일과 문자 메시지에 대해 물었다.
메시지에는 주니어 직원을 폴 댄서로, 오바디아를 조각된 스파르타 전사로, 망치를 휘두르는 북유럽 신 토르로 묘사한 만화 이미지가 포함되어 있었던 것으로 알려졌습니다.
또한 오바디아가 인터넷에서 다운로드한 늘어진 성기의 ‘부적절한’ 이미지를 남성 동료에게 보냈다는 주장에 대해서도 의문이 제기됐다.
이 상호작용은 남자 동료가 다가올 기사에 ‘딕’이라는 남자의 사진을 요청한 후에 이루어졌습니다.
오바디아는 8월 9일 세븐이 자신의 계약 조건을 위반했다고 주장하며 세븐을 상대로 법적 조치를 취했습니다. 그를 해고할 근거가 없었다.
그는 또한 새로 임명된 뉴스 책임자인 앤서니 드 셀리에가 고의로 자신을 ‘모욕하고 모욕하며 상처주는’ 발언을 했다고 주장했습니다.
세븐은 두 가지 주장을 모두 변호하고 있다.
오바디아, 젊은 여성 프로듀서에게 부적절한 만화 이미지 전송 혐의
그의 문자 메시지와 이메일 교환에는 그가 스파르타 전사인 모습의 이미지도 포함되어 있다고 합니다.
세븐의 변호사인 반야 불루트는 지난 목요일 연방법원에서 오바디아가 해고된 이후 13명의 여성이 그에 대한 불만을 제기했다고 말했습니다.
‘신청자가 기각된 후, 13명의 여성이 더 나왔습니다. 신청자에게 이에 대한 통지가 전달되었습니다.’ 불루트 여사는 엘리자베스 레이퍼 판사에게 말했습니다.
‘제 의뢰인은 밝혀진 추가 혐의를 설명하는 글을 썼습니다. 해당 문서는 신청자에게 제공되었습니다.
‘그 당시에 지원자의 고용을 해지할 주된 근거가 없었더라도, 이후에 드러난 행위가 해고 근거를 제공합니다.’
오바디아의 변호사인 앤드류 고팅은 그의 의뢰인이 일부 자료를 받았지만 많은 세부 사항이 삭제되었다고 말했습니다.
세븐 측은 원고들의 개인 정보를 보호하기 위해 광범위한 삭제 조치를 취한 것으로 알려졌습니다.
공정노동위원회가 7월 6주 전에 중재를 통해 분쟁을 해결하지 못한 후 법정 드라마가 펼쳐졌습니다.
양측이 영상 통화를 통해 문제를 해결하려는 시도는 빠르게 무산되었고, 세븐 측은 추가 세션에 참여하기를 거부했습니다.
오바디아는 자신의 잘못이나 부적절한 행동을 반복해서 부인했습니다.
오바디아는 방향 심리에 참석하지 않았으며, 자신에 대한 주장은 전직 텔레비전 고용주에 대한 소송을 취하하도록 자신을 ‘괴롭히려는’ 음모의 일환이라고 주장했습니다.
그는 지난 목요일에 “그 주장은 근거가 없으며 세븐사는 거듭된 요청에도 불구하고 증거를 제시한 적이 없습니다”라고 말했습니다.
‘오늘 법정에서도 이를 뒷받침할 증거는 전혀 없습니다. 그저 제가 자신을 변호하지 못하도록 괴롭히려는 더러운 책략일 뿐입니다.’
텔레비전 산업은 오랫동안 여성 직원들의 경력이 직업적 장점에 따라 평가되기보다는 선임 남성 동료의 외모에 대한 견해에 따라 결정된다는 주장에 시달려 왔습니다.
나인의 전 뉴스 및 시사 부문 책임자 존 웨스타콧은 2008년 기자 크리스틴 스피테리가 방송국을 상대로 부당 해고 소송을 제기하면서 여성 기자는 ‘섹스를 할 수 있어야 한다’고 말했다는 혐의를 받았습니다.
‘이 업계에서 성공하려면 섹스를 할 수 있어야 해. 이 게임에서 성공하려면 여자들이 섹스를 할 수 있어야 해.’ 고인이 된 Nine News 사장이 말했다고 한다.
호주의 주요 방송사들은 모두 자사 뉴스룸 문화에 대한 검토를 실시하고 있습니다.
이 업계는 괴롭힘, 희롱 및 끔찍한 직장 문화에 대한 심각한 불만이 잇따라 제기되면서 흔들리고 있습니다. 이러한 스캔들이 확산되고 있습니다.
나인 네트워크의 마이크 스니스비 사장은 5월에 뉴스룸 문화에 대한 독립적인 검토를 발표했습니다.
나인은 당초 다음 달까지 조사 결과를 보고할 것으로 예상되었지만, 이제는 조사가 내년에도 계속될 것이 확실해 보입니다.
이번 지연은 과거와 현재의 나인 직원들로부터 네트워크의 현직 고위 간부들에 대한 괴롭힘과 희롱에 대한 불만이 예상치 못하게 폭주한 데 따른 것으로 알려졌습니다.
ABC는 6월에 실시한 내부 조사에서 국영 방송사 내에서 괴롭힘과 성희롱이 널리 퍼져 있다는 주장이 나온 이후 뉴스룸 문화를 재검토하고 있습니다.
한편, 지난주 텐 전 정치 기자 Tegan George와 비공개 합의에 도달했습니다. 그녀는 자신이 고통을 받았다고 주장했습니다. 2019~2020년 NSW 산불 사고를 취재한 후 심각한 충격을 받았습니다.
