Amazon CEO Andy Jassy는 화요일 전체 회의에서 다음과 같은 계획을 밝혔습니다. 직원이 주 5일 사무실에 있어야 함 많은 직원들이 제안한 것처럼 소모를 강요하거나 도시 지도자를 만족시키기 위한 것이 아닙니다.
논란이 되고 있는 계획 직원들이 내년부터 매일 Amazon 사무실에 출근하도록 의무화함으로써 지금으로부터 3일로 늘어났습니다. 직원들 당황 그들은 다른 기술 회사보다 더 엄격하고 통근 시간 때문에 효율성을 저해할 것이라고 말합니다.
지속적으로 규정을 준수하지 않는 근로자는 “자발적으로 사임”할 것이며 회사 컴퓨터를 사용할 수 없다는 말을 들었습니다.
로이터 통신이 검토한 회의 기록에 따르면 Jassy는 “내가 본 많은 사람들은 우리가 이 일을 하는 이유가 백도어 해고이거나 도시와 일종의 거래를 했기 때문이라고 이론화했습니다”라고 말했습니다. .
“두 가지 모두 사실이 아니라고 말씀드릴 수 있습니다. 알다시피, 이것은 우리에게 비용이 드는 플레이가 아니었습니다. 이는 우리 문화와 문화 강화에 관한 것입니다.”라고 그는 말했습니다.
아마존 대변인은 논평을 거부했다.
지난달 클라우드 컴퓨팅 부문 아마존 웹 서비스(Amazon Web Services)의 CEO인 맷 가만(Matt Garman)은 사무실 내 요구 사항을 모두 준수하고 싶지 않은 직원들에게 다음과 같이 제안했습니다. 다른 회사로 떠날 수도 있어 그리고 그와 이야기를 나눴던 직원 10명 중 9명이 변화를 지지했다고 말했습니다.
저것 편지를 보내왔다 500명 이상의 Amazon 직원이 Garman에게 정책 수정을 요청하면서 서명했으며, 회사가 완전히 원격으로 잘 운영되었으며 새로운 규칙이 다른 직원보다 가족이나 의료 문제가 있는 직원에게 더 많은 영향을 미칠 것이라고 언급했습니다.
편지에는 “우리는 Amazon에 5일간의 사내 의무를 부과하라는 귀하의 비데이터 중심 설명을 듣고 깜짝 놀랐습니다.”라고 적혀 있습니다.
아마존은 당시 사무실 복귀 정책을 돕기 위해 통근 혜택과 주차 요금 보조금 등을 제공하고 있다고 밝혔습니다.
Jassy는 화요일에 “이것은 조정입니다.”라고 말했습니다. “저는 많은 사람들이 그 점을 이해하고 있으며 우리는 그 조정을 함께 진행해 나갈 것입니다.”
