실제 사실을 얻을 수 있을 만큼 깊이 파고든 조니 에른스트(Joni Ernst) 상원의원에게 찬사를 보냅니다. 팬데믹이 끝난 지 몇 년이 지난 지금, 오직 6% 의 연방 직원이 직접 보고하고 있습니다. 사무실로 출근하고 거의 3분의 1은 원격으로 풀타임으로 근무합니다.
특권에 대해 이야기하십시오.
Ernst (R-Iowa)는 DC의 연방 사무실 건물 점유율이 12%에 불과하다고 말하면서 “국가의 수도는 유령 도시입니다.”라고 비난했습니다.
로이드 오스틴 국방장관이 재임 기간 동안 주변에 없었을 때 미 국방부에서 그 누구도 눈치 채지 못한 것은 당연합니다. 지난 12월 월터 리드의 비밀 입원.
“연방 직원을 책상에 찾을 수 없다면 정확히 어디에 있습니까?” 상원의원이 물었다.
더 중요한 것은 그들이 얼마나 열심히 일하고 있는가?
국가에는 실제로 얼마나 많은 사람들이 필요합니까?
Cue DOGE, 정부 효율성 패널 공동 의장 엘론 머스크와 비벡 라마스와미.
Biden 행정부가 노동자들을 다시 일터로 복귀시키기 위해 연방 노조와 싸우는 데 전혀 신경 쓰지 않았다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이제 트럼프 사람들은 밀어붙여야 할 것입니다. 동시에 이 정보를 부풀어오르는 부분을 줄이는 가이드로 사용하기도 합니다.
지난해 바이든 팀은 기관들에 “의미 있는 대면 업무를 실질적으로 늘려라”고 요구했지만 노조 지도자들은 새로운 지침이 “단체 교섭 합의에 우선하지 않는다”고 주장하면서 반발했습니다.
죄송합니다. 노동 계약에 작업장 안전 조항이 무엇이든 간에 그들은 이러한 광기를 허용할 수 없습니다.
자유 민주당원인 프랭클린 루즈벨트 대통령은 연방 정부 내 노조의 단체 교섭력이 위험하다는 점을 명확히 지적했습니다. 공공 부문 노조는 연방, 주, 지방 정부에 해로움을 안겨주었습니다.
Ernst의 작업은 또한 전체 기관을 DC 밖으로 이전하는 강력한 사례를 제시합니다. 그녀의 보고서에 따르면 연방 사무실 건물의 임대, 운영 및 유지 관리 비용은 연간 약 157억 달러에 이릅니다.
경직되고 비효율적인 연방 인력을 줄이는 것은 연방 적자를 줄이는 데 근접하지 못할 수도 있지만, 곧 이루어질 수 없는 정의에 대한 타격이 될 것임이 분명합니다.
