“다양성, 형평성, 포용성”으로 알려진 인종차별적 넌센스 외모 어디에서나 패배할 것입니다. 그러나 진보적인 민주당원들이 결코 그것을 지지하지 않는다고 주장하기 시작할 때까지 그것을 계산하지 마십시오.
DEI의 최근 패배 월마트에 온다전국 1위 고용주.
잠에서 깨어난 활동가 로비 스타벅(Roby Starbuck)의 십자선에 부딪힌 후, 이 거대 소매업체는 자사의 DEI 이니셔티브에 큰 변화를 가져오고 있음을 인정했습니다.
Starbuck은 John Deere, Harley Davidson, Caterpillar 및 Ford Motors와 같은 회사를 불러 모아 결과를 얻었습니다.
그러나 월마트는 전혀 다른 짐승이다.
그것은 깨어있든 아니든 어떤 비평가에게든 모래를 두드리라고 말할 수 있는 경제적 힘을 가지고 있습니다.
Starbuck이 회사를 불렀을 때를 제외하고는 그 멍청한 사람들은 그 반대였습니다.
Starbuck에 따르면 “우리는 해결책을 찾기 위해 생산적인 대화를 나누었습니다.”
월마트가 있었기 때문에 이미 깨어나서 멀어지고 있어요.
더 이상 아이들에게 가슴 바인더와 같은 트렌젠더 제품을 마케팅하지 않을 것입니다.
그리고 DEI 열풍이 한창이던 2020년에 처음 설립된 소름 끼치는 “인종 평등 센터”에 대한 5년의 지출을 연장하지 않을 것입니다.
또한 기업의 양보를 강탈하기 위해 HRC가 생성한 블랙리스트인 인권 캠페인 기업 평등 지수(Human Rights Campaign Corporate Equality Index)에 (John Deere 및 기타 회사와 함께) 참여를 종료합니다.
이런, 왜인지 궁금해?
사람들이 귀에 물든 아이비 리그 선수로부터 특권에 대한 강의를 듣지 않고 단지 새 잔디 깎는 기계나 Tide 포드 한 상자를 사고 싶어하기 때문일까요?
그것은 로켓 과학이 아닙니다.
미친, 분열적인 정치적 입장을 채택하면 미국 국민의 상당수가 귀하의 회사로부터 멀어지게 될 것입니다.
그리고 그것들을 사람들의 목구멍에 밀어넣으면 결국 서로 멀어지게 될 것입니다.
물론 그것은 지난 주 러트거스 대학교의 네트워크 감염 연구소와 사회 인식 연구소에서 발표한 획기적인 연구 결과입니다. 이브람 X의 “반인종주의” 사상을 추진하는 것입니다.
사람들에 대한 Kendi와 Robin DiAngelo는 모든 것 뒤에 있는 인종차별을 보도록 유도할 뿐입니다.
하지만 New York Times에서는 이렇게 말하고 있습니다. 기자의 작업을 급증시키기로 결정했습니다. 해당 연구에 따르면 DEI와 더 큰 좌파는 미국의 엘리트 문화 및 학문 기관, 미디어를 포함한 민주당과 그것이 통제하는 모든 정부를 거의 정복했습니다.
민간 부문은 그럴 수도 있다. 신에게 어깨를 으쓱하다 2020년에 이를 수용했던 것만큼 빠르게, 그러나 좌파의 거점은 그렇게 쉽게 포기하지 않을 것입니다.
“경찰 자금 지원” 및 국경 개방과 마찬가지로, DEI를 우리 목구멍에 밀어넣는 데 결정적인 역할을 한 좌파 자유주의자들이 DEI가 실제로 트럼프 행정부 정책으로 시작된 것처럼 가장하기 전까지는 DEI를 진정한 죽은 편지로 간주하지 마십시오.
