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도쿄영화제가 여성 역량 강화에 초점을 맞춘 이유

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도쿄 국제 영화제(TIFF) 수석 프로그래머 Andrijana Cvetkovikj는 “진전이 이루어졌지만 감독, 각본 및 제작 분야에서 성평등은 여전히 ​​느리고 여성은 전 세계적으로 이러한 역할 중 10~20%만을 차지하고 있습니다.”라고 말했습니다. 페스티벌은 올해 처음으로 여성 역량 강화 섹션을 도입했습니다.

“이 프로그램은 단지 여성의 성취를 축하하는 것이 아니라 더 많은 여성이 자신의 이야기를 들려줄 수 있는 포용적인 산업을 만드는 것입니다. 아직 갈 길이 멀지만 이는 올바른 방향으로 나아가는 의미 있는 조치입니다.”

영화 산업의 성평등을 장려하는 Collectif 50/50 헌장에 서명한 아시아 최초의 영화제인 TIFF는 영화 제작 워크숍 및 청소년을 위한 영화 교육 프로그램에 대한 성공적인 협력에 이어 도쿄도와 새로운 부문에 협력하고 있습니다.

새로운 섹션에서는 Cvetkovikj가 프로그래밍한 7가지 기능을 소개합니다. 특별 상영을 주최하다 닥터엑스 더 무비여성 외과의사에 관한 장수 TV 쇼를 원작으로 한 영화; 다큐멘터리도 선보이고 여성들이 영화를 만든다도쿄국제여성영화제에 대해; 일본 영화제작자이자 정부 고문인 곤도 카나코(Kanako Kondo)가 주최한 ‘여성 역량강화 심포지엄’과 함께.

전 일본 주재 마케도니아 대사이자 니혼 대학교에서 영화 박사 학위를 취득한 Cvetkovikj는 여성 영화 제작자가 감독하거나 여성 중심의 내러티브를 탐구하는 전 세계 영화를 엄선했습니다.

Cvetkovikj는 “영화를 선택할 때 관객을 사로잡고 감동시킬 수 있는 서사적 힘을 지닌 영화, 경계를 무너뜨리고 보편적인 주제를 다루는 영화를 찾았습니다.”라고 Cvetkovikj는 말합니다.

“저는 또한 스토리텔링에서 독특하고 여성의 목소리를 제공하는 영화, 즉 여성성에 대한 풍부하고 복잡한 그림에 기여하는 다양한 관점에 매료되었습니다. 마지막으로 저는 감독의 기교와 스토리텔링이 돋보이고 신선하고 확실한 스타일과 독특한 문화적 관점을 보여주는 뚜렷한 감독 비전을 찾고 있었습니다.”

그녀가 프로그래밍한 7편의 영화에는 심포지엄에서 연설할 감독의 3편이 포함됩니다. 아다바나, 일본의 카이 사야카(Kai Sayaka); 현대 모성의 몽타주홍콩의 Oliver Siu Keun Chan 감독; 그리고 10초 안에터키 감독 Ceylan Ozgun Ozcelik의 작품입니다.

내가 가장 좋아하는 케이크

의안

라인업에는 독일 영화감독 Eva Trobisch도 포함됩니다. 이보코스타리카 감독 안토넬라 수다사시 퍼니스 불타는 몸의 추억 그리고 이란 영화제작자들의 두 편의 영화: Sarvnaz Alambeigi의 욕조 그리고 내가 가장 좋아하는 케이크이란 당국에 의해 여행이 금지된 Maryam Moghaddam과 Behtash Sanaeeha의 말입니다.

Cvetkovikj는 이 프로그램이 “다양한 문화적, 사회적, 정치적 환경에 걸쳐 여성이 직면하는 다양한 현실”을 포착하는 동시에 그들의 공유된 경험과 보편적인 주제를 강조한다고 설명합니다.

“각 영화는 모국의 맥락에 깊이 뿌리를 두고 있으며 여성이 경험하는 독특한 도전과 승리를 모두 보여줍니다.”라고 그녀는 말합니다. “이란, 아프가니스탄, 터키 같은 곳의 회복력에 대한 이야기든, 코스타리카나 독일의 개인 자유와 변화에 대한 이야기든, 심지어 일본을 배경으로 한 미래 지향적인 이야기든, 이 영화들은 여성들이 헤쳐나가는 복잡하고 다양한 여정을 총체적으로 조명합니다. 오늘날 정체성과 개인적 변화 측면에서 그렇습니다.”

Cvetkovikj는 TIFF가 여성에 초점을 맞춘 프로그램을 선보인 것이 이번이 처음이 아니라고 덧붙였습니다. 1985년에 TIFF는 고(故) 프로듀서이자 작가인 Etsuko Takano가 조직한 도쿄 국제 여성 영화제의 첫 번째 판에 참여했습니다. “당시 제기된 문제는 놀랍게도 오늘날에도 여전히 반향을 불러일으키고 있습니다.”라고 그녀는 말합니다.

다큐멘터리 여성들이 영화를 만든다제15회 영화제를 기념하기 위해 2004년에 제작된 이 영화는 여성 영화 제작자의 발전을 지원하는 Takano의 작업을 탐구하고 젊은 여성 감독부터 베테랑까지 여성 감독과의 인터뷰를 통해 그들이 직면한 어려움에 대해 이야기합니다.

여성들이 영화를 만든다

곤도는 2000년대 이전에는 일본에서 매년 여성 감독의 상업영화가 10편도 채 되지 않았다고 설명합니다. “이 영화는 그러한 조건에서 영화를 만들기 위해 애쓰는 여성들과의 드문 인터뷰를 기록합니다.”라고 Kondo는 말합니다.

그녀는 일본의 여성 감독 수가 2003년 531명 중 32명(6%)에서 2023년 629명 중 75명(12%)으로 20년 만에 두 배 가까이 늘어났다고 덧붙였다. “그 수는 늘어나고 있지만 여전히 낮은 수준입니다.” 그녀는 논평한다. “일본의 주요 영화사, 영화제, 제작사, 언론, 영화관, 학교 임원 등 모두 남자다.”

한편 Cvetkovikj는 영화제 상영이 많은 것을 성취할 수 있다는 점을 인정하고 일본 및 더 넓은 세계 영화 산업에서 여성의 작업 환경을 개선할 수 있는 구체적인 조치에 대한 몇 가지 제안을 제시합니다.

“여성들이 일과 가정 생활의 균형을 유지하려면 유연한 근무 시간, 현장 보육, 보다 포용적인 영화 세트 문화가 필요합니다.”라고 그녀는 말합니다. “영화의 최소 30%를 여성이 감독, 각본, 제작하도록 요구하는 할당제와 Toho, Toei, Shochiku와 같은 주요 스튜디오에서 더 많은 여성 이사회 구성원과 임원을 임명하는 것이 중요합니다. 소규모 스튜디오도 이를 따라야 하며 영화 산업의 성별 격차를 줄이는 데 역할을 해야 합니다.”



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