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Rehanne Skinner는 선수들이 아이를 낳은 후 돕는 것에 대해 털어놓았습니다. 그녀는 풀타임 엄마인 Katrina Gorry를 새로운 West Ham 주장으로 ‘분명히’ 선택했다고 칭찬했습니다.

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모든 결정 중에서 웨스트햄 레한 스키너 감독은 프리시즌에 새로운 주장을 임명하는 일을 가장 쉽게 해냈습니다.

팀 동료들에게 ‘미니’라는 애칭으로 불리는 카트리나 고리는 호주 대표로 107번의 출장 기록을 가지고 있으며, 스키너 선수단에서 가장 경험이 풍부한 선수 중 한 명입니다.

이 미드필더는 스웨덴 클럽 비츠요 GIK에서 이적한 후 1월에야 동런던에 도착했지만, 단 7경기 만에 눈에 띄는 활약을 펼치며 웨스트햄이 강등을 피하는 데 일조했습니다.

부상으로 인해 32세인 스키너는 지난 시즌 마지막까지 경기에 나서지 못했지만, 호주 출신의 스키너가 건강을 회복하고 다시 출전 가능해지자, 이전 주장인 맥켄지 아놀드가 떠난 뒤 주장 역할을 맡을 완벽한 선수라고 확신했다.

스키너는 메일 스포츠에 “미니가 처음 들어왔을 때, 그녀가 미친 영향은 정말로 확실했어요”라고 말했습니다.

Rehanne Skinner는 Katrina Gorry(사진)가 West Ham 주장으로 ‘분명한’ 선택이었던 이유를 밝혔습니다.

Gorry는 Hammers 선수단에서 경기장 밖에서는 풀타임 엄마 역할을 하는 두 선수 중 한 명입니다.

Gorry는 Hammers 선수단에서 경기장 밖에서는 풀타임 엄마 역할을 하는 두 선수 중 한 명입니다.

스키너는 또한 출산 후 축구에 복귀하는 선수들에 대한 신화에 대해서도 공개했습니다.

스키너는 또한 출산 후 축구에 복귀하는 선수들에 대한 신화에 대해서도 공개했습니다.

‘그녀의 정신력과 태도 면에서 그녀는 웨스트햄 방식에 완벽하게 들어맞습니다. 그녀는 정말 근면하고, 매우 전문적이며, 선수들과 매우 가까워요.

‘그녀는 또한 매우 요구가 많습니다. 그녀는 지지하는 것과 리더가 되어 일을 추진하는 것의 균형을 정말 잘 맞춥니다. 우리가 여기서 달성하려는 것의 관점에서, 그녀는 그것이 어떤 것인지 완전히 이해합니다.

‘부상에서 복귀했을 때 그녀가 그 자리를 맡는 것이 당연한 선택이라고 생각해요.’

고리는 다그니 브린야르스도티르와 함께 웨스트햄에서 축구 선수로서 활동하면서 풀타임 엄마로서의 역할도 맡고 있는 두 선수 중 한 명입니다.

브린야르스도티르는 두 번째 아이를 낳은 후 다시 선발될 수 있게 되었고, 이로 인해 2023-2024 시즌에 출전하지 못했습니다. 고리와 브린야르스도티르는 모두 웨스트햄이 자녀를 둔 선수를 위해 마련한 지원 구조에 대해 이야기했으며, 클럽은 후자의 탄생과 복귀에 대한 특별 다큐멘터리를 제작했습니다.

스키너는 “가장 중요한 것은 이 선수들이 프로 운동선수라는 것입니다”라고 말했습니다.

‘궁극적으로 사람들이 최선을 다해 일할 수 있게 하려면, 가족 문제가 있다면 우리는 그것이 어떤 모습인지 지지해야 한다는 걸 우리 모두 알고 있습니다. 그래서 그것은 걱정거리가 아니고 걱정할 일이 아닙니다.

‘미니의 입장에서, 그녀는 임신 기간 동안 파트너를 지원하기 위해 주변에 있어야 했습니다. 그저 개인과 대화하여 필요한 곳에서 돕고 지원하는 것이지 문제가 되지 않는 것입니다. 그녀는 경기에 오려고 했고 (그녀의 딸) 하퍼는 차 안에서 아팠습니다. 그녀는 가는 길에 전화를 걸었고, 저에게는 “가서 해야 할 일을 해”라고 말하는 것이 당연한 일이었습니다. 왜냐하면 그것이 가장 큰 스트레스가 될 것이기 때문입니다. 그것이 요인이 되고 그녀가 그것을 처리할 수 없다면, 그녀는 어차피 기능할 수 없을 것입니다.’

스키너는 '필요한 곳에서 개인과 대화하여 도움과 지원을 제공하는 것'이라고 말했습니다.

스키너는 ‘필요한 곳에서 개인과 대화하여 도움과 지원을 제공하는 것’이라고 말했습니다.

FIFA는 5월에 선수와 코치를 위한 새로운 산모 프로토콜을 도입했으며 이전 가이드라인에는 선수만 포함되었습니다.

FIFA는 5월에 선수와 코치를 위한 새로운 산모 프로토콜을 도입했으며 이전 가이드라인에는 선수만 포함되었습니다.

FIFA는 5월에 선수와 코치를 위한 새로운 산모 프로토콜을 도입했습니다. 여기에는 코치를 위한 최소 14주 유급 휴가가 포함되며, 이전 가이드라인에는 선수만 포함되었고, 선수 등록에 대한 변경 사항도 포함되었으며, 클럽은 산모 휴가, 입양 휴가 또는 가족 휴가를 사용한 경우 이적 기간 외에 선수를 영입할 수 있습니다.

스키너는 “아이를 낳는 것은 여성 스포츠에 장벽이 되어서는 안 됩니다.”라고 말합니다. “여성 운동선수가 아이를 낳은 후 프로 스포츠에 복귀할 수 없다는 오해는 말도 안 됩니다. Dagny는 그 대표적인 예이고, Mini도 그랬고, 다른 선수들도 그랬습니다.

‘저희는 그것이 전반적으로 정말 분명해지도록 하기 시작했다고 생각합니다. 그것은 오해이고, 여성들이 그것을 할 수 없다는 것은 거짓된 규범과 같습니다. 이제 이 여성들이 다른 사람들만큼 열정적이라는 것이 정말 분명해졌습니다.

‘그들은 축구적인 면에서 아무것도 희생하지 않습니다. 그저 그들이 축구를 더 쉽게 할 수 있도록 시설을 갖추는 것만이 중요합니다.

‘많은 축구 클럽이 그러한 입장에 있는 사람들을 지원하는 방법으로 새로운 영역을 개척하고 있습니다.’

스키너는 브린야르스도티르의 복귀가 새로운 영입처럼 느껴질 것이라고 말했지만, 클럽은 지난 시즌 11위를 차지한 것을 개선하기 위해 여름에 8명의 신입생을 영입했습니다.

여자 슈퍼리그의 경쟁이 그 어느 때보다 치열해짐에 따라, 스키너는 새 시즌의 초기 몇 달 이후를 내다보지 않는다고 말했습니다.

Dagny Brynjarsdottir(오른쪽)는 두 번째 아이를 낳은 후 다시 선발될 수 있습니다.

Dagny Brynjarsdottir(오른쪽)는 두 번째 아이를 낳은 후 다시 선발될 수 있습니다.

‘어렵죠. 모두가 이적 절차를 마칠 때까지는 자신이 어디로 갈지 생각하기 어렵거든요.

‘전반적으로 모든 팀이 매우 경쟁적입니다. 바로 우리가 원했던 것입니다. 우리 모두는 위에서 아래까지 정말 경쟁적인 리그를 간절히 원했습니다. 우리의 목표는 우리가 한 일을 개선하는 것입니다.

‘매년 우리는 진전을 보여주려고 노력하고 싶어요. 첼시가 도달한 지점에 도달하려면 시간이 걸립니다. 여러 번의 이적 기간과 구조와 안정성, 그리고 그런 모든 것들이 필요합니다. 우리는 작년보다 더 나아져야 합니다. 제가 강조하는 바는 바로 그것입니다.’



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