JAMB 챕터 인 NASU (Non Academic Staff Union)와 나이지리아 선임 공무원 협회 (ASCSN)는 해고 된 전직 직원 인 Yisa Usman의 주장을 근거없는 것으로 묘사했습니다.
공동 입학 및 교사위원회의 전 부국장 인 Usman은 불법적 인 해고에 대한 이사회에 대해 N150M 소송을 제기했다.
그러나 월요일에 NASU 지부 회장, Andrew O. Onakpa 동지 인 Ascsn, Ascsn 지부 회장 인 Ebenezer O. Ayelabola가 월요일에 서명 한 성명서에서 두 노조는 Usman의 의도가 이사회의 명성을 손상시키고 Welfare를 부담한다고 말했습니다. 다양한 승인을 통해 JAMB가 설립 한 이니셔티브.
“자금이 개인에게 잘못 할당되고 있다는 그의 주장은 이사회의 기능을 방해하려는 절망적 인 시도에 지나지 않습니다.
“씨. Usman은 자신의 개인 계정을 포함하여 2016 년 이전에 직원이 어떻게 지불을 받았는지 설명해야합니다. TSA (Treasury Single Account)의 구현 이후 Usman을 포함한 직원은 개인 계정으로 직접 발전을 받았습니다. 우리는 그에게 그 반대의 증거를 제공하도록 도전합니다.
“이사회가 정부 소유 기업 (GOE)으로 자체 선언한다는 그의 주장은 그의 오해를 분명히 나타내는 것입니다. 연방 정부는 이사회를 기존 법률을 통한으로 지정했으며 정부의 명령을 준수 해야하는 것은 이사회의 의무입니다. 이것은 Usman 씨의 정부 운영에 대한 무지를 반영합니다.
“그는 직원 주택 제도 및 기타 복지 이니셔티브를 비판하지만, 정부 규정이 보조금 및 대출 형태로 개별 주택 취득을위한 주택 제도의 도입을 금지하지 않는다는 것을 인식하지 못한다. 제한된 것은 공식 주택의 정부 소유권과 유지 보수입니다.
“노동 조합은 Usman 씨가 다양한 정부 기관에 청원서를 제출했으며, 이들은 모두 철저한 조사를 수행하고 모든 잘못에 대한 이사회를 청소했습니다.
“이 기관에는 나이지리아의 직전 부회장, 공공 조달국 (BPP), 독립적 인 부패 관행 및 기타 관련 범죄위원회 (ICPC), 연방 연방 감사 (PICA) 대통령 이니셔티브 (PICA)가 포함됩니다. 재무부, 연방 교육부, 연맹 회계사 및 연맹 감사관. 이러한 각 조사에서는 이사회가 준수하고 비난하는 것으로 나타났습니다.
“이 당국이 이사회가 이사회를 청소 한 결과, Usman 씨는 결과를 수락하는 대신 그들을 비난하는 데 의지했습니다. 이사회 관리를 훼손하려는 사람들에 의해 그가 전당포로 사용되고 있음이 분명합니다.”
노동 조합은 잼에게 집중하고 Usman을 무시할 것을 촉구했다.
