위스콘신 판사 뒤집힌 월요일에 공무원의 단체교섭을 금지하는 주법입니다. Act 10으로 알려진 이 법안은 Scott Walker 전 주지사(공화당)가 2011년에 통과시켰으며 위헌으로 선언되었습니다.
AP 통신에 따르면, 이 법안이 발의되었을 때 몇 주간의 항의를 불러일으켰고 교사를 포함한 대부분의 공공근로자들이 더 높은 임금과 더 낮은 보험료를 위해 협상하는 것을 금지했다고 합니다.
데인 카운티 순회 판사 제이콥 프로스트(Jacob Frost)는 판결에서 “’공공 안전 직원’의 정의를 삭제하고 용어를 정의하지 않고 법의 나머지 부분을 그대로 두는 것만으로는 법 10의 헌법적 문제를 해결할 수 없다”고 밝혔습니다.
그는 법에 따라 지정된 “공공 안전”과 “일반”으로 언급된 두 가지 범주의 직원이 평등한 보호 정책을 위반한다고 지적했습니다.
“지방 경찰, 소방관, 주 경찰이 공공 안전 직원으로 간주되는 이유를 합리적으로 보여주는 설명을 이 법원에 제공할 수 있는 사람은 아무도 없지만, 동일한 권한을 갖고 동일한 업무를 수행하는 국회의사당 경찰, UW 경찰 및 보존 감시원은 그렇지 않습니다.” 프로스트가 말했다.
이번 판결은 교섭금지의 영향을 받는 노동조합이 이제 경찰, 소방관 노동조합 등 법에 의해 면제된 노동조합과 동일한 대우를 받게 된다는 의미다.
Frost의 발언은 그가 동일한 문제를 언급한 7월 판결을 반영합니다.
노조원들은 이번 결정에 기뻐하고 있지만 공화당은 위스콘신 대법원에서 검토할 수 있는 항소서를 제출할 계획이므로 추가 법적 싸움에 참여할 준비가 되어 있다.
“우리는 법정에서 여전히 싸움이 남아 있을 수 있다는 것을 알고 있습니다. 하지만 실수하지 마십시오. 우리 모두가 다시 테이블에 앉을 때까지 계속 싸울 준비가 되어 있습니다.”라고 AFSCME의 보존 책임자이자 회장인 Ben Gruber는 말했습니다. 지역 1215번이 말했다.AP 통신.
워커와 그의 지지자들은 이 법이 지방정부에 비용 절감에 필요한 권한을 부여했다고 말합니다. 이전에는 이 법에 따라 학교와 지방자치단체가 직원의 복지 기여금을 높여 자금을 조달할 수 있었습니다.
AP에 따르면 주 규정을 뒤집기로 한 최근 결정으로 인해 해당 기업이 파산할 수 있다고 법 10의 지지자들이 주장했습니다.
