기사 내용
앨버니, 뉴욕 — 수요일에 발효된 법에 따라 임신한 뉴욕 주민은 산전 진료 약속에 참석하기 위해 최소 20시간의 유급 휴가를 받을 수 있습니다.
기사 내용
Kathy Hochul 주지사는 이 정책으로 뉴욕주가 산전 관리를 위해 유급 휴가를 제공하는 미국 최초의 주가 될 것이라고 말했습니다.
민간 부문의 모든 임신 근로자는 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 근로자는 신체 검사, 임신 말기 관리, 불임 치료 등 임신 관련 의료 약속을 위해 유급 휴가를 계획할 수 있습니다.
Hochul은 뉴욕주의 산모 및 유아 사망을 줄이는 데 도움이 되는 방법으로 주 마지막 입법 회기에서 이 법안을 추진했습니다.
Hochul은 지난달 성명에서 “뉴욕의 어떤 임산부도 월급과 검진 중 하나를 선택하도록 강요받아서는 안 됩니다. 이것이 제가 미국 최초의 유급 산전 휴가 정책을 만들도록 추진한 이유입니다”라고 말했습니다.
근로자가 산전 유급 휴가를 요청할 때 고용주는 의료 정보를 요청하는 것이 금지되어 있습니다. 이 정책은 고용주가 제공하는 다른 유급 병가와는 별개입니다. 임산부의 배우자는 산전휴가를 받을 수 없습니다.
이 기사를 소셜 네트워크에 공유하세요
