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노스 오케스트라 노동자들은 새로운 시장에 Amarante Urgent Meeting의 새로운 시장에 | 문화 정책

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노스 오케스트라 노동자들은 이번 일요일에도 여전히 아 마란 테 (Amarante) 시장으로 취임하는 리카르도 호르헤 (Ricardo Jorge)와의 긴급 회의를 요청했다. 급여 및 보조금 및 지연 북 문화 협회 (North Cultural Association)에 의존하는 그 음악 기관에서는 도시의 시장에 의해 주재되어 있으며 이제 변화 할 것입니다. 대부분의 뮤지션들은“급여와 휴일, 크리스마스 보조금이 지연되고 일부 근로자들은 보조금을 넘어서 한 번 이상 연봉을 가지고있다”고 토요일에 대중에게 대중에게 말했다. 오케스트라.

지난 이틀 동안, 중앙 정부에서 지역 권력으로의 도미노 효과는 노스 오케스트라 목적지에 영향을 미쳤습니다. 아마란테 시장, José Luís Gaspar (PSD/CDS-PP), FOI Tâmega와 Sousa의 지역 보건부를 이끌도록 선택되었습니다.. 목요일에 장관 협의회가 승인 한이 결정은 취임 이후 정부가 운영하는이 보건 기관에서 13 건의 대체물에 도달했으며 Gaspar의 사임을 지방 자치 단체 직책으로 이끌었다.

José Luís Gaspar는 거의 12 년 동안 Amarantina 지방 자치 단체의 책임자 였으므로 다음 지방 자치 단체에서는 리콜 할 수 없었습니다. 그런 다음 그는 또한 노스 오케스트라를 보호하는 노스 문화 협회 회장의 직책을 맡았습니다. Amarante 상공 회의소의 현재 부회장 인 Ricardo Jorge는 이번 일요일에 예정된 특별 협의회 의회에서 대통령직에 올라 북 문화 협회의 대통령직을 차지할 것으로 기대합니다.

Vítor Brandão와 North Orchestra CT와 그의 37 명의 노동자들은“기한이 지난 급여 상태, 특히 대다 화요일 급여를 받았다그들은 여전히 ​​2 개의 후기 임금과 휴일과 크리스마스 보조금이 있습니다. “José Bastos는 목요일에 협회의 집행위원회에서 사임을했으며 RTP에 성명서 이후에 이달 초에와 같은 노동자들의 어려움을보고했다고 RTP에 말했다. 그런 다음 대중이보고했습니다그는 “자신이 신뢰의 유대를 깨뜨렸다”는 것을 이해했으며, “조건이 모여서”계속해서 사무실에서 계속되었다는 것을 이해했다. CT는 대중에게 “주”가 현재 해고 지도자들과 의사 소통을하지 않았다고 대중에게 말했다.

Vítor Brandão는 대중에게 “우리는 새로운 방향의 기대입니다.”라고 대중에게 말했다. 이들은 뮤지션들이 지난 2 ~ 3 년 동안 2 개월 또는 3 개월의 주기로 몇 번의 급여 만 받았다. Vítor Brandão는 앞으로 며칠 동안“지역 오케스트라가 규제에 통합 될 수있는 제안서를 포함하도록 새로운 (지원) 콘테스트의 변경”이라고 말합니다.

José Bastos는 RTP에 대한 성명서에서 최근 몇 년 동안 오케스트라의 어려움이 모든 근로자에 ​​대한 효과적인 계약의 귀속과 사회 보장 부채의 축적으로 인해 대출의 수축으로 이어졌습니다.

CT가지도에 제시 한 제안 중에는 근로자 대표가 임원, 예술 및 소지자 지휘자의 선택에 참여할 수있는 법적 변경 사항과 잠재적 지원을받는 예술 국장 모니터링위원회가 있습니다. 자금 조달 모델의 변화와 다른 지방 자치 단체의 지원에 참여하기 위해 다른 지방 자치 단체의 감작에 호소하는 것 외에도 존재하지 않는 내부 규제의 창출뿐만 아니라 오케스트라의 오케스트라 직원 수를 늘리거나 유럽 대회에서 허용 할 수있는 재정적 강화는 다른 주장입니다.

문화부는 대중의 요청에 따라 “이러한 단체의 주장에 해당하는 지역 오케스트라에 대한 지원 지불 모델을 검토 할 것”이라고 확인했다.

뉴스는 Guardianship의 응답으로 수정되었습니다.



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