1년에 한 번 남편과 저는 노트북, 달력, 남편의 업무용 노트북, 노트패드를 가지고 앉아 전화 어떻게 관리할 것인지 계획한다 여름 두 아이와 함께하는 휴가.
아이들이 휴가를 가기 전 몇 주는 항상 스트레스가 많은데, 그때는 ‘우리는 어떻게 해야 할까?’라는 생각만 합니다. 6주간의 휴식?’
결코 재밌는 활동이 아니며, 움직이는 부분이 너무 많아서 생각만 해도 머리가 아플 지경입니다.
아이들이 6주간 휴식을 취하는 이유 중 하나는 다음과 같습니다. 학교 너무 불필요해요.
평소에는 주중에 38시간씩 일하고, 학교의 아침 식사 클럽 옵션(오전 8시에 아이를 내려줌)과 오후 4시 30분에 끝나는 방과 후 클럽을 이용합니다.
이렇게 하면 직장에서 2시간을 더 일할 수 있어서 하루에 완수할 수 있는 업무량이 정말 늘어납니다.
나도 거래해요 방과후 아동 돌봄 친구와 함께, 그래서 나는 내 아이와 함께 그녀의 두 아이를 돌본다 월요일에, 그리고 그녀는 금요일에 똑같이 합니다. 복잡하지만, 은행을 털지 않고도 잘 됩니다.
학교 방학 기간에는 이런 일상은 7살과 10살인 두 딸에게 불가능해집니다.
이번 여름에는 일주일에 3일로 근무 시간을 줄여야 했습니다. 월요일과 금요일에는 아이들을 돌봐야 하는데, 6주 동안 긴 주말을 보내는 것과 마찬가지입니다.
‘좋아요! 긴 주말은 참 좋죠.’라고 생각할 수도 있지만 저는 자영업자. 휴일수당도 없고, 일하지 않으면 수입도 없습니다.
화요일 3개 동안, 제 두 아이는 학교 방학 캠프에 갈 예정인데, 비용은 아이 한 명당 하루 25파운드입니다. 하지만 캠프는 6주 중 3주 동안만 진행됩니다. 방학의 절반만 150파운드입니다.
내 줄어든 근무 시간에 이보다 더 많은 예약을 한다면, 이번 여름에 재정적 손실을 볼 수도 있습니다. 덜 일하고 덜 번다는 것, 아니면 더 일하면서 그 모든 것을 육아에 쓸 것인지 선택해야 합니다.
게다가 제때 급여를 받을 수 있다는 보장도 없습니다.
수요일에는 남편이 집에서 일하다 오전에는 근무하고 오후에는 연차휴가를 예약했습니다.
다행히도, 시아버지는 목요일에 손녀들을 돌봐주실 의향이 있습니다. 우리는 또한 함께 휴가를 1주일 예약할 수 있었고, 그래서 여름 캠프가 없는 2주가 남았습니다.
그리고 우리가 무엇을 할지 전혀 모르겠어요.
아이들을 바쁘게 유지하는 데는 좋지만 근무 시간 측면에서는 별로 도움이 되지 않는 이상한 지역 스포츠 세션이 있습니다. 또한 비용이 듭니다. 2시간 세션에 20파운드. 두 아이에게 40파운드인데, 그 2시간 동안 할 수 있는 일이 너무 많아서 감당할 수가 없어.
아이들을 6주 동안 어떻게 바쁘게 만들 것인가는 전혀 다른 문제입니다. 학기가 끝나갈 무렵, 아이들이 일상에 지쳤다는 것을 알 수 있습니다. 그들은 짜증이 나고, 열의가 떨어지고, 휴식이 필요하다는 것이 분명해집니다.
하지만 휴식이 너무 잦아도 똑같은 효과가 있다. 친구들이 그리워지고, 일상이 없어서 불안해지고, 쉽게 지루함을 느낀다.
그래서 내 생각은 이렇다 여름 휴가 4주로 단축해야 합니다. 그 이유는 여러 가지가 있습니다. 육아 지원 부족과 수천 파운드에 달할 수 있는 비용, 자원이 부족한 배경의 어린이들의 복지, 긴 휴식이 학습에 미치는 부정적인 영향입니다.
저에게 가장 중요한 문제는 비용입니다. 휴일이 단축된다면, 몇 주 동안의 육아비를 한꺼번에 선불로 지불할 필요가 없을 것입니다. 저희 근처의 여름 캠프는 어떤 종류의 지불 계획도 제공하지 않습니다. 예약할 때 전체 금액을 지불합니다.
그리고 여러분은 선택 사항을 고려할 시간도 없습니다. 공간이 제한되어 있기 때문에 빨리 예약해야 합니다.
학교를 떠나 있는 시간도 걱정거리입니다. 많은 교사들이 새로운 가을 학기에 며칠 또는 몇 주를 보내어 오래된 수업을 복습해야 하는데, 아이들이 여름 학기 말에 배운 내용을 많이 잊어버리기 때문입니다.
어떤 면에서는, 이 6주간의 조직적 악몽을 제 일을 중심으로 재조정할 수 있어서 운이 좋다고 생각합니다. 하지만, 저는 보통 일과 딸을 동시에 돌보게 되어서 너무 힘들어요.
분명히 긴 여름 방학은 아이들이 부모를 도와 밭에서 수확물을 가져오던 빅토리아 시대로 거슬러 올라갑니다. 오늘날의 세계에서는 더 이상 관련성 있는 정책이 아닙니다.
솔직히 말해서, 그건 고풍스럽죠.
나의 자영업이 문제를 일으키기는 하지만, 풀타임 직장에 다니는 부모 역시 어려운 선택에 직면합니다.
내 친구들 중에는 자녀보육 옵션이 수천 달러에 달하는 사람도 있습니다.
근무 시간을 주당 3일로 줄이면 5주 동안 800파운드가 듭니다(휴가 1주일 할인). 휴가 캠프도 하루에 5시간만 운영되기 때문에 근무 시간 손실로 120파운드가 더 줄어듭니다. 920파운드입니다. 6주 중 3주 동안 휴가 캠프 비용을 더하면 총 손실은 1,060파운드입니다.
여기에는 가계 비용의 증가나 아이들을 바쁘게 하기 위한 활동 비용은 포함되지 않았습니다.
저는 매년 무료로 할 수 있는 일 목록을 만듭니다. 하지만 6주를 채울 수는 없습니다. 그리고 그 중 많은 것이 영국의 여름 날씨에 달려 있습니다. 우리 모두가 알다시피, 그것은 믿을 수 없습니다.
여름 방학은 조직력의 균형을 맞추기 어려운 시기입니다. 저렴한 보육 시설 부족이 시대의 직장인 부모의 요구뿐 아니라 어린이들의 학습 요구에도 더 잘 부합하는 유급 휴가가 충분하지 않거나 전혀 없습니다.
그건 부모와 자식 모두에게 불공평해요.
4주간의 휴가는 전일제 육아에 드는 엄청난 비용을 최소화하고, 보호가 필요한 아동을 보호하는 데 도움이 되며, 교사들이 가을 학기에 새로운 학습을 최대한 활용하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
아마도 우리가 일하는 부모로서 그것이 재정적, 조직적 악몽이라는 것을 받아들였기 때문에 그대로 유지되었을 것입니다. 아무도 정부에 그것을 바꿔야 한다거나 적어도 평가해야 한다는 충분히 강력한 주장을 하지 않았습니다.
지금 필요한 것은 행동이다.
학부모와 교사는 문제를 강조하고 해결책을 실행하기 위해 열심히 노력해야 합니다. 정부가 바뀌는 시점이 이를 수행하기에 가장 좋은 시기이며, 저는 개인적으로 새로운 교육 장관에게 연락하여 제 의견을 알릴 것입니다.
앞으로 긴 주간이 길어질수록 점점 더 많은 부모들이 이에 동의할 것이라 확신합니다.
아이들아, 정말 미안하지만 여름방학을 단축해야 할 때가 되었어요.
본 기사는 2024년 7월 21일에 처음 게시되었습니다..
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