Kano 주지사 Abba Kabir Yusuf는 주 공무원에 대한 최저 임금 N71,000을 승인했습니다.
이는 2024년 10월 29일 화요일 주지사 대변인 Sunusi Bature Dawakin Tofa의 성명을 통해 공개되었습니다.
2024년 11월부터 시행되는 새로운 최저 임금은 주지사가 오늘 주지사 집무실에서 주지사가 이끄는 공공 서비스 협상 위원회 보고서를 접수하는 동안 발표되었습니다.
근로자 복지
- 주지사는 카노 주가 인구와 특정 지역 요구를 반영하여 나이지리아에서 가장 큰 인력 중 하나를 보유하고 있다고 강조했습니다.
- 그는 자신이 물려받은 낮은 내부 수익(IGR)을 포함해 재정적 제약을 인정하고 정부가 “N71,000.00의 새로운 국가 최저 임금을 시행하기로 결정했습니다.”
- Yusuf 주지사는 최저 임금 시행으로 주의 월 급여 의무가 N60억 이상 증가할 것이며 44개 지방 정부 의회에 N70억이 추가로 필요하다고 덧붙였습니다.
- 그는 이번 승인이 사회 정의, 경제 성장, 국가 근로자와 시민의 생활 수준 향상에 대한 헌신의 모범이 된다고 강조했습니다.
“우리 행정부는 제한된 재정 자원에도 불구하고 우리 국민에게 효율적이고 효과적이며 고품질의 서비스를 끊임없이 제공하는 공무원의 복지를 최우선으로 삼는 데 최선을 다하고 있습니다.” 그는 말했다.
더 많은 통찰력
성명서에 따르면 주지사는 자신이 월평균 N20억 IGR을 상속받았다고 밝혔습니다. “비교하면 라고스와 같은 주는 평균 N543억, Rivers N145억, Ogun N101억, Delta N71억을 창출합니다.”
그는 이러한 격차가 Kano 주민들에 대한 의무를 이행하기 위해 이해관계자들이 국가의 국내 수익 창출 전략을 개혁해야 하는 시급한 필요성을 강조한다고 지적했습니다.
그는 수혜자들에게 당부했다. “서비스 제공을 향상시키기 위해 공공 서비스를 개선하고 프로세스를 간소화하기 위한 혁신적인 솔루션을 지속적으로 모색합니다.” 투명성과 책임성을 보장하기 위해 협력할 것을 호소합니다.
주지사는 이전 행정부가 대규모 채용 계획을 실시하여 실사 없이 공무원 13,000명을 채용했다고 비난했습니다.
“현 정부는 시민에게 봉사하는 데 있어 필수 인적 자원의 중요성을 인식하고 이러한 채용을 검토하기 위한 위원회를 구성했으며 궁극적으로 그 중 12,000명 이상을 주 공무원에 유지했습니다.” 그는 덧붙였다.
주지사는 공무원들에게 효율성, 생산성 및 효율성에 대한 헌신을 강화하고 주의 집단적 힘을 활용하여 혁신적인 변화를 주도하고 서비스의 위대함을 달성할 것을 촉구했습니다.
앞서 보고서를 발표한 알하지 압둘라히 무사(Alhaji Abdullahi Musa) 공무원 국장은 위원회가 어려움 없이 새로운 임금에 대해 조언하는 데 핵심적인 역할을 했다고 밝혔습니다.
당신이 알아야 할 사항
Nairametrics는 이전에 Bola Tinubu 대통령이 3개월 전에 새로운 N70,000 국가 최저 임금 법안에 서명했다고 보고했습니다.
- Nairametrics는 또한 국회가 국가 최저 임금을 N30,000에서 N70,000으로 인상하는 법안을 승인하여 사실상 법제화했다고 보고했습니다.
- 갓스윌 악파비오(Godswill Akpabio) 상원 의장은 아부자에서 열린 본회의에서 법안의 세 번째 낭독 이후 승인을 발표했습니다.
- 볼라 티누부(Bola Tinubu) 대통령이 지난 주 노조 대표들과의 회의 후 제안한 이 법안에는 최저 임금 검토 기간을 5년에서 3년으로 단축하는 내용도 포함되어 있습니다.
그 이후로 몇몇 주에서는 최저 임금을 인상하기로 합의했습니다.
