RI 운소켓(WPRI) — CVS Health는 전국적으로 약 3,000명의 직원을 해고할 계획이라고 회사 대변인이 월요일 확인했습니다.
CVS 대변인 Mike DeAngelis는 Nexstar의 WPRI에 보낸 성명에서 Nexstar가 “지속적인 혼란, 규제 압력, 진화하는 소비자 요구와 기대”를 이유로 2,900개의 일자리를 없앨 것이라고 말했습니다.
DeAngelis는 “경쟁력을 유지하고 최고의 성능을 발휘하는 것이 중요합니다”라고 덧붙였습니다.
그는 해고가 회사 전체 인력의 1%를 차지하며, 주로 회사에서 해고되는 역할이 될 것이라고 말했다.
DeAngelis는 “감축은 우리 매장, 약국, 유통 센터의 일선 일자리에 영향을 미치지 않을 것”이라고 말했습니다.
DeAngelis는 이번 감원은 비용 절감뿐만 아니라 효율성과 작업 흐름을 향상시키기 위한 기술에 투자하기 위해 고안된 20억 달러 규모의 비용 절감 계획의 일환이라고 말했습니다. 해고는 기업이 경영상의 어려움에 직면하면서 발생했습니다.
DeAngelis는 “이 단계를 수행하기 전에 공개 채용 공고 마감을 포함하여 가능한 모든 곳에서 비용 절감을 찾는 것을 최우선으로 생각했습니다.”라고 설명했습니다. “어떤 직책을 제거할지에 대한 결정은 매우 어려웠으며 동료에게 영향을 주어 회사에 가져온 가치를 감소시키지 않습니다.”
DeAngelis는 해고가 “회사 전체에 걸쳐 이루어지며 단일 회사 사무실에만 국한되지 않는다”고 강조했지만 영향을 받은 직원의 대다수는 이번 주에 통보를 받을 것이라고 말했습니다.
대변인은 CVS가 말했다. 제출할 계획 다음 주에 회사 본사가 있는 로드아일랜드에 근로자 조정 및 재교육 통지(WARN) 통지가 발송됩니다.
WARN법은 정규직 근로자가 100명 이상인 고용주가 대량 해고에 대해 60일 전에 주정부에 미리 통지하도록 요구하는 연방법입니다. 회사는 직원이 50명 이상인 시설을 폐쇄 또는 중단하거나, 해당 직원 수가 회사 인력의 최소 33%에 해당하는 경우 50~499명을 해고하거나, 단일 공장에서 500명 이상의 직원을 해고할 계획인 경우 이를 준수해야 합니다. 대지.
DeAngelis는 “우리는 재취업 서비스 이용을 포함하여 퇴직금과 혜택을 받을 동료들을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다”라고 말했습니다. “우리는 환자, 회원, 고객 및 고객이 마땅히 의지하고 의지할 수 있는 탁월한 진료와 지원을 계속 제공하는 사명에 계속 집중하고 있습니다.”
해고는 1년여 만에 찾아온다 CVS는 5,000개의 일자리를 해고했다 비용을 줄이기 위해.
