코네티컷 주, 뉴스런던 — 미국 해안경비대 사관학교의 젊은 사관생도들을 대상으로 하는 혹독한 기본 훈련, 일명 ‘서머 와이프(Summer Wipe)’는 올해 이 명문 해군 사관학교를 뒤흔든 성폭행 스캔들 이후 바뀌었다.
7주간의 훈련 캠프 첫날, 캐드레라고 불리는 신입생들이 미국 해안 경비대 장교 후보생들을 위해 코네티컷주 뉴런던 캠퍼스에 처음 도착했을 때 약 300명의 신입생들 앞에서 소리를 지르던 충격과 경외감은 사라졌습니다. 올해 캐드레들은 준비된 대본을 엄격히 읽었고 즉흥 연주와 소리를 피했습니다.
목표는 간부들에게 아드레날린을 분비하게 하고 훈련소를 협박과 괴롭힘이 아닌 멘토링과 존중에 관한 곳으로 만들어 해안경비대 전체에 긍정적인 파장 효과를 가져오는 것입니다.
“대본이 없다면 결국 볼륨에 의존하게 됩니다.” 전략 및 리더십을 위한 생도 부사령관인 은퇴한 존 헬러 사령관은 이렇게 말했습니다. 그는 약 25년 동안 아카데미에서 다양한 역할을 했으며, 미국 육군사관학교 생도 훈련 이후 반영된 최근의 변화를 감독하는 데 도움을 주었습니다. “일어난 일은, 우리는 수십 년 동안, 어쩌면 의도치 않게, 두려움과 위협의 분위기 속에서 생도들을 키워왔다는 것입니다.”
여름 기후를 바꾸는 것은 해안 경비대가 Operation Tainted Anchor라는 조사에서 숨긴 비밀이 폭로된 후 아카데미가 취해야 할 7가지 조치 중 하나였습니다. 이 조사는 1990년부터 2006년까지 생도들을 포함한 수십 건의 성폭행 및 성희롱 사건이 학교에서 학대를 받다일부 가해자가 기소되는 것을 방지하는 것도 포함됩니다.
이 공개는 처음으로 다음에 의해 보고되었습니다. CNN 뉴스학대자와 그들을 보호하는 사람들에 대한 주요 개혁과 오래전에 미뤄졌던 책임에 대한 요구가 촉발되었습니다. 많은 정부 기관과 의회 조사 학교와 그 밖의 곳에서 일어나는 심각한 부적절한 행동 처리를 조사하고 있습니다.
저주 대다수 직원 보고서 수요일에 상원 상임 조사 소위원회가 공개한 보고서에 따르면, 사관학교와 더 광범위한 해안 경비대에서 “오늘날까지 계속되는” “체계적 실패”가 발견되었습니다. 뉴런던에서 열린 목요일 위원회 현장 청문회에서 전직 및 현직 입대 인원은 자신이 경험한 학대와 폭력에 대해 이야기했고, “은폐 문화”가 궁극적으로 가해자를 어떻게 보호했는지에 대해 이야기했습니다.
6월에 사임하고 고발자가 된 사관학교의 전 성폭행 대응 코디네이터인 섀넌 노렌버그는 몇 년 어린 20세 생도들이 최소한의 감독 하에 훈련을 받고 면봉 검사에 대한 권한을 갖고 있다는 것이 작년에 작전 파울드 닻의 폭로 이후 사령관이 명령한 검토 과정에서 제기한 문제라고 말했습니다.
노렌버그는 사임을 철회하고 캠퍼스 직책으로 복귀하려 하고 있는데, “때때로 생도들은 책임을 맡을 만큼 성숙하지 못하고 너무 과격하게 행동하고” 면봉 검사원의 지능이나 외모에 대해 언급하는 등 개인적인 면을 드러낸다고 말했습니다. “면봉 검사원의 행동을 바로잡는 대신, 그들은 그들의 인격을 모욕하거나 그곳에 있을 만한 가치를 공격할 것입니다.”
몇 달 후, 면봉대원들은 여전히 선생님, 부인이라고 부르는 간부들이 자신들에게 무엇을 해야 할지 말하고 곤경에 빠뜨릴 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
노렌버그는 “계속해서 사용된 권력 남용을 상상할 수 있을 것”이라고 말했다. 그는 아카데미에서 11년 동안 권력 남용을 포함한 150건 이상의 성폭행 신고 사건을 처리했다고 밝혔다.
지휘관의 명령에 따라 이번 여름에는 간부에 대한 감독이 더욱 강화될 것입니다. 입대 인원이 훈련을 받는 뉴저지 케이프 메이 훈련 센터의 훈련 교관이 간부를 멘토링하도록 배정되었습니다. 외부 전문가가 캠퍼스에 초대되어 권력 역학과 같은 문제에 대해 논의했습니다.
그것은 2021년에 학교에 처음 채용되어 성희롱, 폭행, 강간에 대해 조사원과 간부들에게 교육을 실시한 전문적인 피해자 옹호자에 추가된 인원입니다.
올해는 명예, 존중, 의무에 대한 헌신이라는 해안 경비대의 핵심 가치를 강조하기 위해 방패 훈련이라는 새로운 프로그램이 시행되었습니다. 매일 밤 지친 장교들이 샤워를 한 후 – 일부는 사생활을 위해 새로 지은 별도의 칸막이에서 – 그들은 간부 한 명과 함께 그룹을 지어 수업을 듣고 분대와 함께 그날의 사건에 대해 논의합니다.
면봉은 간부들이 검토하는 일기에 개인적인 문제를 기록할 수 있습니다. 또한 간부들과 비공개로 대화해야 한다는 신호를 보내기 위해 특별한 손짓을 할 수도 있습니다.
뉴욕 롱아일랜드 출신의 생도 올리바 스파다는 성희롱과 폭행에 대한 보고 때문에 아카데미에 오기 전에 약간 불안했다고 말했습니다. 하지만 생도로서의 새로운 삶을 시작한 지 몇 주가 지나자 그녀는 완전히 안전하다고 느낍니다.
“저는 그런 일이 일어날 것이라고는 절대 생각하지 못했습니다.”라고 그는 말했습니다. “저는 간부들, 동료들 주변에서 정말 안전하다고 느낍니다.”
그러나 이러한 변화는 과거와 현재의 해안 경비대원을 일컫는 별명인 ‘코스티(Coasties)’로부터 회의적인 반응을 얻었습니다.
“그것은 속임수였습니다. 그들은 어떤 잘못도 인정하지 않았습니다.” 아카데미에서 가르쳤고 나중에 해안 경비대에서 “잔혹함과 은폐의 문화로 인해 피해를 입은” 사람들을 돕기 위해 Right the Ship Coalition을 설립한 전직 고발자이자 은퇴한 사령관 Kimberly McLear의 말입니다.
“그들은 생도의 성과에서 주의를 돌리기 위해 계산된 조치를 취했고, 직원, 교수진, 리더의 문화에서 지휘관까지 주의를 돌렸습니다.”
아카데미 직원들은 이러한 변화에 대한 회의적인 시각과 그것이 문제의 핵심을 짚어내는지에 대한 회의적 시각을 잘 알고 있습니다.
“우리는 되찾아야 할 많은 신뢰를 가지고 있습니다.” 20년 전 아카데미에 다녔던 크리스틴 페코라 사령관이 말했다. “그래서 저는 회의적인 태도를 이해할 수 있습니다.”
페코라는 학교가 이제 신입 생도들을 너무 관대하게 대하고 있다는 오랜 Coastie 회원들의 비판에 동의하지 않는다고 말했습니다.
“존중은 쉬운 일이 아닙니다.” 그는 말했다. “사실, 저는 나가서 소리치고 위협하는 게 더 쉽습니다. 더 효과적이지 않습니다. 그래서 존중하는 리더십을 구축하는 데 집중하는 것은 도전이며 누구에게나 쉬운 일이 아닙니다.”
해안경비대는 파울드 닻 작전과 관련하여 33개 조치를 취하도록 배정되었으며, 이 중 7개 조치가 아카데미에 할당되었습니다.
여름 변화 외에도 생도 행동 시스템이 업데이트되고 기숙사 보안이 강화되고 있으며, 여기에는 생도실 잠금장치를 업그레이드하고 보안 카메라를 더 설치할 계획이 포함됩니다. 폭행을 당한 생도들이 다른 사관학교에서 학업을 계속할 수 있도록 허용하는 새로운 정책이 있습니다.
2등 생도 가브리엘라 크라우스-리베라는 파울드 닻 작전이 생도들 사이에서는 널리 알려진 사실이며 “무슨 일이 일어났는지 이해하지 못하는 아이는 한 명도 없다”며 문화적 변화가 필요하다고 말했습니다.
“저는 그것이 명예를 갖는 것의 일부라고 생각합니다. 명예는 정직하게 살고 이 아카데미에서 일어나는 일에 대해 솔직할 수 있는 것입니다.”라고 그는 말했습니다. “그것을 바꿀 수 있는 유일한 방법은 먼저 인정하는 것입니다.”
