교사 버지니아 주 해리슨버그화요일 소송 합의 후 학생들이 선호하는 대명사를 묻거나 사용할 필요가 없습니다.
Deborah Figliola, Kristine Marsh 및 Laura Nelson은 2022년 6월 해리슨버그 시 교육청을 상대로 연방의 표현의 자유 조항과 버지니아의 종교 자유 복원법에 따라 보호되는 권리가 강제 발언으로 인해 침해됐다는 소송을 제기했습니다.
교사들을 대표하는 자유수호연맹(ADF)에 따르면 이번 소송은 교사들이 교육청의 차별금지 정책을 준수하는지 확인하기 위해 훈련을 받아야 했기 때문에 발생했다고 한다. 이 교육에는 교사가 학생에게 질문을 하도록 요구하는 내용이 포함되었습니다. “선호하는” 이름과 대명사 항상 사용하는 것입니다.
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자유를 수호하는 연합(Alliance Defending Freedom)은 화요일 Rockingham 카운티 순회 법원에서 해리슨버그 시 공립학교에 도전한 기독교 교사들을 대표하여 법적 승리를 거두었습니다. 사진 작가: Jeenah Moon/Bloomberg(Getty Images 제공) (문지나)
교사들은 부모에게 알리거나 동의를 구하지 않고 그렇게 해야 한다고 말했습니다. 해리슨버그 시 공립학교의 비차별 정책은 교사에 대한 징계는 물론이고 불이행에 대한 “해고”까지 위협했습니다.
양측은 당시 합의에 이르렀다. 교육청이 승인한 화요일 교사의 종교적 편의.
합의에서 교육청은 교직원이 학생이 선호하는 이름과 대명사를 묻거나 사용하도록 요구하지 않으며 “부모에게 정보를 숨기거나 보류하는 것을 지원하지 않는다”고 주장했습니다. 이사회는 이용 가능한 종교적 편의 사항에 대해 직원에게 계속 알리는 데 동의했습니다.
ADF 부모 권리 센터 소장인 케이트 앤더슨 ADF 수석 변호사는 모든 교사가 학생들을 언급하는 방법과 학생들과 공유하는 중요한 정보를 포함하여 종교적 신념에 따라 업무를 수행할 수 있도록 헌법에 따라 보호를 받는다고 말했습니다. 부모.”
앤더슨은 “우리는 고객을 대신하여 이 사건을 호의적으로 해결하고 해리슨버그 시 교육위원회가 모든 교사의 신앙과 일치하게 발언할 권리를 존중하도록 보장하게 된 것을 기쁘게 생각합니다”라고 말했습니다.
자유를 수호하는 연합(Alliance Defending Freedom)은 화요일 Rockingham 카운티 순회 법원에서 해리슨버그 시 공립학교에 도전한 기독교 교사들을 대표하여 법적 승리를 거두었습니다.
해리슨버그 시 공립학교 이사회는 성명을 통해 “해리슨버그 시 교육청은 이 소송이 해결된 것을 기쁘게 생각합니다. 처음부터 우리의 초점은 모든 학생과 교직원을 존엄성과 존중으로 지원하는 것이었습니다. 소송이 시작되기 전에 우리는 2022년 초 ADF와의 서신에서 알 수 있듯이 다양한 요구에 맞는 숙박 시설에 대한 협력에 열려 있었습니다.
“우리의 헌신은 1년 전 공식적인 종교적 편의 정책(정책 682) 채택과 올해 8월 직원 교육 시행을 포함하여 교육위원회 정책 및 조치에 반영되어 있습니다. 이러한 노력은 존중하고 포용적인 교육을 육성하려는 우리의 헌신을 보여줍니다. 환경.
“이 사건은 우리가 항상 장려해 온 비공식적, 공식적 프로세스가 효과적인 것으로 입증되었기 때문에 종결됩니다. 우리는 이 결의안에 만족하며 소송 없이 완료할 수 있었으면 좋았을 것입니다.”
ADF도 비슷한 소송에서 승리했다 11월에는 버지니아 교육청이 학생이 선호하는 대명사 사용을 거부한 교사를 해고한 사건이 있었습니다.
ADF 변호사는 이렇게 말했습니다. 폭스 뉴스 디지털 당시 합의에는 “지진적 영향”이 있었습니다.
ADF 회장이자 CEO인 Kristen Wagoner는 “이 법안은 버지니아의 모든 교사를 보호하며 이 법안의 근거는 유사한 문제를 다루는 다른 법원에도 지침이 될 것입니다”라고 말했습니다.
버지니아 소재 웨스트포인트 교육위원회는 전직 고등학교 교사인 피터 블라밍(Peter Vlaming)에게 그들이 선호하는 대명사로 트랜스젠더 학생을 부르기를 거부한 후 손해배상금과 변호사 비용으로 575,000달러를 지불하기로 합의했습니다.
