영국은 현재 광범위한 산업에 걸쳐 노동자 부족을 경험하고 있습니다. 경제에 상당한 압력을 가한 것으로보고 된 상황.
이 문제를 해결하기 위해 영국 정부는 필수 역할을 수행하기 위해 국제 인재를 유치하기위한 새로운 비자 프로그램 및 업무 규정을 도입했습니다.
이러한 변화는 농업, 의료 및 건설과 같은 부문으로 충분한 지역 근로자를 찾기 위해 노력하고 있습니다.
노동 부족은 매우 비판적이되어 다양한 산업의 비즈니스가 이제 운영을 유지하기 위해 외국인 근로자에게 전환하고 있습니다. DAAD 장학금에 따르면, 채용 운전, ETA 시스템에 대한 조정 및 새로운 비자 카테고리 도입이 구현되어 국제 근로자의 채용 프로세스를 간소화했습니다.
2025 년 노동 부족에 직면 한 주요 산업
많은 부문들이 2025 년에 근로자 부족으로 특히 어려움을 겪고 있다고보고했다. 농업에서 건강 관리에 이르기까지 거의 모든 부문은 주요 역할을 채우는 데 어려움을보고하고 있습니다.
1. 농업
보고서에 따르면 영국의 농업은 특히 어려움을 겪고 있으며, 많은 농장이 계절적 외국 노동자들에게 크게 의존하고 있습니다. 과일 피커, 유제품 농장 조수 및 온실 근로자와 같은 역할은 현지 근로자가 신체적으로 까다로운 일자리를 기꺼이 받아들이므로 채우기가 어렵습니다.
이를 해결하기 위해 계절 근로자 비자는 외국 근로자에게 제공되어 단기 고용 기회를 제공했습니다. 이 역할의 근로자는 일반적으로 경험에 따라 시간당 £ 10.42에서 £ 12.00 사이입니다.
2. 건강 관리 및 사회 복지
보고서에 따르면 영국 의료 시스템은 특히 간호 및 간병에서 상당한 직원 부족에 직면하고 있다고 보고서에 따르면. 인구가 고령화되고 의료 서비스에 대한 수요가 증가함에 따라 간병인, 주택 지원 근로자 및 간호 조교와 같은 직책이 시급히 필요합니다.
이러한 격차를 메우기 위해 건강 및 간병인 비자가 도입되어 국제 노동자들이 영국에 와서 필수 의료 역할을 수행 할 수 있습니다. 이 직책은 시간당 £ 10.75 ~ £ 16.00 범위의 급여를 제공합니다.
3. 건축 및 거래
건설 산업은 또한 숙련 된 근로자 부족을 경험하고 있습니다. 지속적인 인프라 프로젝트 및 도시 개발로 인해 벽돌공, 배관공 및 전기 기사와 같은이 부문의 주요 역할은 수요가 높습니다. 이 직책은 종종 경쟁 급여를 제공하며, 특정 역할의 숙련 된 근로자가 시간당 £ 25 이상을 벌고 있습니다.
숙련 된 근로자 비자는 이러한 직책을 채우는 데 필요한 기술을 가진 외국인 근로자를 데려 오는 데 사용됩니다.
4. 환대와 관광
전염병 이후 관광 반등으로 DAAD 장학금에 따르면 환대 부문은 수요가 급증했지만이 수요를 충족시키기에 충분한 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 요리사, 웨이터 및 호텔 접수 원과 같은 역할은 특히 채우기가 어렵습니다.
정부는 숙련 된 근로자 비자와 임시 근로 비자를 제공하여 이러한 수요가 높은 역할로 외국 인재를 유치하고 시간당 £ 10.50에서 £ 14.00 범위의 급여를 제공합니다.
외국인 근로자를위한 비자 경로
진행중인 노동 부족에 대한 응답으로 영국 정부는 외국인 노동자들이 이러한 공석을 채울 수 있도록 몇 가지 비자 옵션을 도입했습니다.
- 계절 근로자 비자:이 비자는 농업, 소매 및 이벤트와 같은 산업에서 사용할 수 있습니다. 이를 통해 외국인 노동자들은 단기적으로 계절적 인 일을 위해 영국에 올 수 있습니다.
- 숙련 된 근로자 비자: 이 비자는 의료, 건축 및 환대와 같은 특정 기술 세트가 필요한 부문을 대상으로합니다. 특별한 전문 지식을 가진 근로자는 영국에서 장기 역할을 수행 할 수 있습니다.
- 건강 및 간병인 비자: 의료 부문의 경우 독점적 으로이 비자는 해외에서 간병인 및 기타 의료 전문가의 채용을 촉진합니다.
- 임시 업무 비자:이 비자는 환대, 이벤트 및 소매와 같은 변동하는 계절 수요가있는 산업을 위해 설계되었습니다.
