캘리포니아 콩코드에 있는 가족이 운영하는 페루 리마 레스토랑은 최근 소송으로 인해 재정적으로 어려움을 겪은 후 새해 전야에 마지막 식사를 제공했습니다.
리마는 매주 여성의 밤 프로모션을 개최하여 전국적인 주목을 받았습니다. 이 프로모션은 여성을 매장으로 끌어들이기 위해 할인된 음료를 제공하는 한때 흔하고 수익성이 높은 관행이었습니다. 그러나 셰프이자 오너인 John Marquez는 뉴욕 포스트에 말했다 지난해 제기된 성차별 소송으로 인해 그의 식당은 수만 달러의 손실을 입었다고 합니다.
Marquez는 최근 KRON-TV에 “우리는 최근 여성 야간 할인과 관련된 차별 소송에서 완전히 회복하지 못했습니다”라고 말했습니다. 그는 추가로 제안했다. 언론 소송의 배후에 있는 사람들은 아마도 지역 주민이 아니라 캘리포니아 주법을 이용하려는 “구급차 추적 변호사”일 것입니다.
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그도 비슷하게 말했다 ABC7 뉴스, “우리를 무너뜨린 것은 경솔한 소송이다.”
하지만 캘리포니아 법률 실제로 장부에는 기업이 고객의 신원에 관계없이 “완전하고 동등한 편의”를 제공해야 함을 보여줍니다.
언루 민권법, 수십 년 된 캘리포니아 법에 따르면 “이 주의 관할권 내에 있는 모든 사람은 성별, 인종, 피부색, 종교, 혈통, 출신 국가, 장애, 질병, 유전 정보, 결혼 여부에 관계없이 자유롭고 평등합니다. 지위, 성적 취향, 시민권, 모국어 또는 이민 신분은 모든 종류의 모든 사업장에서 완전하고 동등한 편의, 이점, 시설, 특권 또는 서비스를 받을 자격이 있습니다.”
CNN의 취재 이번 사건에 대해 샌디에고 대학 경영법 및 윤리학 교수인 레베카 니먼(Rebecca Nieman)은 “이러한 소규모 소규모 술집은 솔직히 이 법에 대해 알지 못할 수도 있다”고 경고했습니다. 왜 이런 소송이 아직도 ‘극소 기업주’를 대상으로 벌어지고 있는지.
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그러나 레스토랑을 제외한 더 많은 사업체가 이 캘리포니아 법의 결과에 직면해 있습니다.
마이너리그 야구팀인 프레즈노 그리즐리스(Fresno Grizzlies)도 지난해 ‘레이디스 나이트(Ladies Night)’ 프로모션을 위해 여성들에게 무료 입장을 허용한 뒤 500만 달러의 소송을 당하는 등 유사한 소송에 직면한 것으로 알려졌다.
이 사건의 원고는 샌디에고에 본사를 둔 변호사 Alfred Rava가 대리했으며, 그는 어머니의 날 무료 격자 무늬 양면 버킷 모자 경품에 대한 집단 소송에서 Oakland Athletics를 고소했습니다.